Девочки, я жалуюсь. Работала в баре, сейчас перешла на легкий труд и мне предлагают стоять на…
Девочки, я жалуюсь. Работала в баре, сейчас перешла на легкий труд и мне предлагают стоять на хостесе( от дверей дует и гостей стоя нужно встречать). Я отказываюсь, объясняя это тем, что я не смогу каждый раз вскакивать когда идут гости, да и болеть не хочу от сквозняка. Директор говорит, что другого предложить не могут. Как мне узнать можно ли мне отказаться от этого места и ждать чтобы другое предложили?
irischa88·
В ожидании первенца
Добрый день, сама руководитель и сталкивалась с таким вопросом. Работодатель не имеет права без вашего согласия перевести Вас на другую должность. Ищите компромисс))) в труд. Кодексе прописано, что Вы должны дать согласие, а также вам не имеют права понизить уровень заработной платы. Так что, не волнуйтесь! Постарайтесь поговорить с руководством! Успехов😀
Александра·
В ожидании первенца
@irischa88, спасибо
lena·
Мама дочки (8 лет), беременна (28 нед.)
И вообще как вариант быть все время на больничных. В них берем редко отказывают. И на работе уже ни чего не сделают. У нас так было. Все берем были постоян на больничных!
Юля·
В ожидании первенца
Мне т.к. не смогли предоставить облегченный труд,выплачивают только ставку и я сижу дома 😊 уже крыша едет от сидения дома😭
Александра·
В ожидании первенца
@lena301283, у меня не 100 % оплачивается больничный(
Александра·
В ожидании первенца
@katastrofa, ну да,не работать тоже плохо(
Катя·
Иди в труд инспекцию
Александра·
В ожидании первенца
@katyakaterina, вот хочу сходить, узнать.
Наталья·
Мама сына (9 лет), беременна (32 нед.)
Можно попробовать взять больничный ( если врач понимающая ), потом отпуск ( наверняка у Вас есть в запасе 2-3 недели). А потом думать дальше.