Работодатель ппц доводит. Изжить меня хотят! Перевелась в др фелиал, сразу же был разговор что все…

К сожалению по тк рф нет возможности наказать за выживание. Если совсем плохо идите на больничные, терапевт всегда даст

Вот обещала не брать короткий день. Чувствую надо воспользоваться справочкой на легкийтруд😈 и правом не работать в праздники

Переведись в другой филиал

@vasilisa986, не могу, рядом с домом да и месяц почти пятый, в др будет так же! Я же Б и ветер с отдела кадров!

Шли всех нафиг. И ходи спокойно на обед... Они даже за прогул уволить тебя не могут... Максимум не заплатить за этот день

@anutka18_sp, то что уволить не имеют права это точно, а вот нервы потрепать могут и еще как! Забейте на них! Сейчас малыш дороже! А потерпеть осталось 2 месяца до декрета! Идите к врачу и простите справку и на больничный! Можете так протянуть и до декрета! И пошли все куда подальше!

@marusia2104, так справка есть, я их жалею! Я же плохая!

@anutka18_sp, вообще не стоит думать сейчас о них, раз начальница, тем более женщина, так себя ведет! Как будто у самой детей нет... Так что лучше сидите дома, раз с вами так себя ведут! Гулять ходите, в музеи, театры! Наслаждайтесь жизнью и не нервничайте главное!

Я бы вообще на больничный для начала ушла...

@marusia2104, @marusia2104 в том и дело, нет!

@tortik, уже ходила, и оформила все как сохранение

Забей! Обедай 1,5 часа как и обещали, делай перерывы! Тебя не могут сейчас всё равно уволить!

Я бы обедала как положено и не перерабатывала с таким отношением

хлопнула дверью и ушла по делам.

@anutka18_sp, ну тогда ясно все....

Простите, а кем работаете?

@nepobedimaya, в кинотеатре менеджером

@anutka18_sp, ох трындец, и у них еще хватает совести!!!!! Уроды! Берите больняк и пошли они в ж

@nepobedimaya, больняк очень низко оплачивается 30% от ставки

@anutka18_sp, это да! Тогда только свои функции! И если обед 59 минут и 55 секунд! Столько и обедайте!!!!

@anutka18_sp, почему так мало? З.п. Не белая или стаж маленький?

Таких цифр 30% в законе даже нет. "Чтобы правильно посчитать сумму посо­бия, нужно знать еще один показатель. Это страховой стаж. Если стаж работника боль­ше 8 лет, то ему полагается пособие в раз­мере 100 процентов среднего заработка. Если стаж от 5 до 8 лет, размер пособия составля­ет 80 процентов среднего заработка. При стаже до 5 лет – 60 процентов. Если же стаж менее полугода, пособие выплачивайте в размере не больше МРОТ (об этом ниже)...."

@katerinasp, спасибо за инфу, тогда 60)

Как я тебя понимаю..у меня тоже есть сучка на работе сидит..сейчас сижу на больничном..планирую поработать еще 1,5 месяца потом в отпуск и в декрет!

@nikirina, моя еще хочет чтоб я в праздничные и новый год работала!

@anutka18_sp, ппц.. А моя хочет уйти в отпуск и оставить меня одну и работать за троих! Что за люди блин! Я свою понимаю она несчастная женщина, закомплексованная, семейной жизнью не довольна, да еще дочь бестолочь вырастила..Короче целый букет! И теперь как узнала что я Б и скоро уйду ее это стало бесить..и она всякие неприятные действия делает дабы меня кольнут и чтоб я лишний раз понервничала а еще она против меня директора настривает👿терпеть ее не могу!

@nikirina, она в отпуск и вы сразу на больничный)

@nikirina, я вот решила со своей больше без сведетелей и диктофона не говорить)

@anutka18_sp, а я просто перестала общаться..как то вышла с больничного и тупо молчала весь день😆и потом опять ушла на больничный..я когда с ней общаюсь у меня тонус начинается..вот сейчас ее вспомнила меня аж трясет..и матка дыбом встала:(

@anutka18_sp, представь я вот заболела..у меня температура на работе поднялась..мне девочки говорят иди домой..а эта пи....да говорит "ну если мы сейчас все померим у нас тоже будет такая же температура, чтож нам всем домой идти?!" Нормальная она??!😳 Так и не отпустила меня домой...

@nikirina, надо было уйти и у врача больничный с этого дня открыть)