Девочки, мне в hr сказали, что каждый отработанный месяц добавляет 2,33 дня отпуска. Плюс на время больничного по беременности и родам (140 дней) накапливается еще порядка 10 дней. Вот и посчитай сколько выходит. Абсолютно точно ты можешь претендовать как минимум на дни, которые накопятся во время больничного по бнременности и отгулять их лучше ДО декрета. Можно и после, но там и так будет декрет и уже не так актуально будет.

@nastena086 если б было так все просто 😔 ругаться с начальством не хочется... И замену мне не ищут... Они прям хотят чтоб я до родов работала... Как будто никто и никогда в декрет не ходил😔

@vitaminka, все это при условии, что вы в первом году не получали компенсацию за неиспользованный отпуск!

@jaleshka спасибо 😀

Я перед декретом уходила на 25 дней. Хотя отпуск отгуляла еще весной. Беременная имеет право на отпуск☝даже если она еще его не наработала , или уже отгуляла 😊

За период с 04.02.13 по 03.02.14 вы все свои 36 дней отгуляли. За период с 04.02.14 по 03.02.15 вам так же положены 36 дней- из них отгуляно только 6. Отпуск по Б и р входит в стаж работы, следовательно, на него отпуск начисляется. Поэтому еще где-то за месяц отпуск положен будет ( за период с 04.02.2015- по конец Б и р). Точно считать лень

У вас еще до конца больничного есть примерно 30 дней ... Но не знаю как ком компании на это смотрят. У меня нос служба. Все точно)))

Вообще официально 36, но на весь отпуск сразу не отпускают. Можно брать только по 14 дней два раза в год. @sealyham

Сколько у вас дней отпуска всего в год?

@zharkova спасибо 😉 буду требовать свой отпуск 😀 а то работать совсем уже не хочется 🙈

Я свой отпуск за 2014 год отгуляла полностью, но еще положен отпуск за то время пока находишься на больничном по беременности и родам, т.е. мне за эти 140 дней насчитали неделю отпуска, я ее возьму как раз перед декретом. Тебе тоже такой отпуск положен 😉