Девочки, а на каком вы сроке про беременность на работе сказали? И посещения врачей должны быть…

Я рассказала в 17 недель)

По поводу посещения-вас должны отпускать в принципе без проблем)

Я еще не говорила и у работодателя постоянно возникает вопрос куда я все отпрашиваюсь! А животик когда видно стало? У меня уже есть такой не большой!

Я в 6 сказала. У нас просто для беременяшек облегченный труд)))

@aleno4ka1991, вот в 17 рассказывала живота еще не было, а потом за 2 недели так хорошо мы выросли, что уже было не скрыть. Думаю самое оптимально 18-20 недель говорить

Кстати, очень часто начальство догадывается в связи с частым отсутствием)

У меня пузик сразу начал расти,поэтому начальство само догадалось и не пришлось говорить)))

Я сказала на 8 неделе. Оплата в зависимости от того, сколько по времени провели у врача, тк иногда когда специалистов много в один день, мне приходилось брать за свой счет. Но как правило отпрашивалась на 2, макс 3 часа, это оплачивалось всегда

Спасибо за информацию, девочки!!!)))

Пока не рассказала, но живот стал расти, пускай сами спросят, пока не хочу сама подходить и говорить

До 15 недель лучше не говорить, могут уволить. Я сказала после первого скрининга.

Я попала на сохранение, так что скрыть не удалось! Никто вас не имеет права уволить, не слушайте, закон всегда на стороне беременной женщины и вообще любые походы к врачу должны быть не то, что оплачены, а просто вы имеете право посещать врачей в рабочее время и никто не в праве вам запретить.

@nesomnenno_star - абсолютно верно!

Оплачены?за что?работа платную медицину только полисом может оплатить.

Я сразу сказала -в5-6 недель ,в итоге почти не работала с тех пор))

@nesomnenno_star, это верная информация! Вычитать за походы ко врачу не имеют права, если вы заранее предупредили руководителя. Руководитель имеет право потребовать с вас справку о том, что вы действительно находились в этот день в медицинском учреждении. Но снизить зп не могут

Я практически сразу рассказала, как на узи подтвердили Б, т.к. я решила отказаться от командировок и проведения тренингов (работаю тренером в крупной компании). Вычитать за потраченное на посещения врача рабочее время не могут, уволить тоже на любом сроке не имеют права.

В районе 18 недели сказала)

Я ничего не говорю, тк пока в декрете со вторым сижу... По радую их уже совсем скоро)))) наверное в серединке октября. В декрет с 3 ноября))))

@alenapetrovna, они по закону не могут вас уволить,это бред,даже с 1-й недели беременности,а уж тем более про 15 и речи нет! Даже на испытательном сроке беременную УЖЕ нельзя уволить! Так что говорите смело и не бойтесь,закон будет на вашей стороне!

@vikismit, лучше сказать руководителю самой,дабы не было недоразумения и глупых ситуаций!

@dirulia, мне кажется рановато мне пока говорить, да и не знаю как