Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Евгения·
В ожидании первенца
Да, я брала отпуск, но не 45 дней
alisa·
@evgenya, я как поняла,45 дней это с учетом полтора года которые оплачиваются,то есть 15 дней это положенные до декрета и 28 дней это отпуск оплачиваемый во время декрета)
i_am_v·
В ожидании первенца
Да) я вот сейчас в отпуске таком😊
юлия·
В ожидании первенца
28 дней точно,я сейчас как раз в таком отпуске,оплачиваемом)
alisa·
@i_am_v, то есть вы взяли 45 дней?)начальник сразу одобрил?)
alisa·
@ylia, без проблем дали?)
zavadskaya1987·
А можно поточнее что это за дни такие отпускные?я знаю что обычно все берут свой положенный отпуск на этот год,который плавно потом переходит в декрет.
Юлия·
В ожидании первенца
И я в отпуске 28 дней потом сразу декрет, первый раз слышу про 45 дней
alisa·
@zavadskaya1987, смотрите декрет оплачивают полтора года,это время считается как рабочее,то есть там нам дается еще 45 дней оплачиваемого отпуска!их можно использовать как до декретного отпуска либо после!так понятней?))
Лана·
Вы имеете право использовать положенный вам по закону отпуск до выхода в отпуск по беременности и после выхода из отпуска по уходу за ребенком, никто не имеет право вам в этом отказать, независимо от того сколько вы отработали, не забывайте о том, что если отпуск вам не положен, как например было у меня, я не отработала еще год, но по закону мне положено 46 дней отпуска, тк я живу на севере и работаю госслужащей, те я могу взять 46 дней до выхода по беременности и родам и 46 дней как выйду после отпуска по уходу за ребенком, но потом мне придется от работать все оставшееся время, грубо выражаясь год без отпуска, но это грубо, каждый случай надо рассматривать индивидуально, поэтому я взяла 19 дней, затем выйду от работаю 2 месяца у меня остается 27, затем через полгода я снова иду в отпуск как белый человек👍☺️ и еще за полтора года по уходу за ребенком отпуск не положен, месяцы за которые вы еще можете начислить отпуск, это месяцы по беременности и родам. вроде все подробно😘😘😊
alisa·
@cherry777, я не очень поняла)))у меня в октябре будет пол года!а декрет в декабре!я могу взять отпуск на целый ноябрь оплачиваемый и сразу в декабре уйти в декрет?или не могу?😊
Екатерина·
Конечно можешь... ! Я брала!
alisa·
@katrine90,все,спасибо))так и сделаю)
Лана·
Вы можете взять свой полный отпуск, но не забывайте, что по выходу вам придется отработать выходит 2 месяца вы будете должны, тк отпуск вы берете весь да?
Лана·
@alisaartyr, октябрь полгода, ноябрь отпуск +140 дней выходит по факту у вас отработанно будет 11 месяцев, даже не вы всего месяц должны будете😊👍
alisa·
@cherry777, то есть если я беру полные месяц ноябрь отпуск,то после декретного я должна буду месяц отработать?)
Лана·
Ну в целом да, вы можете и потом взять сразу же отпуск, вам никто не откажет, но фактически вы должны будете работодателя месяц приблизительно, уточните еще в кадрах☺️
Лана·
@alisaartyr, просто все службы разные, но по ТК вам никто в отпуске не откажет😘, независимо от стажа☺️