

Доброе рабочее! Есть ли среди нас храбрецы писавшие коллективную жалобу в трудовую инспекцию? Действительно ли все так страшно (проверка всего и вся)? Последовали ли какие-то санкции? Особенно интересуют работники здравоохранения
Сложилась следующая ситуация. Была в отпуске по уходу до 1.5 лет. В апреле написала по собственному. В декабре устроилась снова, бухгалтер говорит что могут отказать в больничном по родам и уходу. Больничный должен начаться 29.01.2026.
Кто сталкивался с подобной ситуацией?
Девчонки есть ли среди вас жены военнослужащих которые оформили пособие по уходу за ребенком на мужа военного? Это реально или не стоит пытаться?
По закону вроде и можно, но в то же время им нельзя уходить в декрет, а если они хотя бы на один день не выйдут в декрет то им не могут установить это пособие.
Девочки, помогите с вопросом, кто разбирается в этой теме.
Я сейчас трудоустроена на декретном месте, девушка собирается выйти весной, в марте-апреле. Трудовой договор - до выхода основного работника из декретного отпуска.
У меня 6 недель. По сроку выйти в декрет могу 24 мая. То есть на этом рабочем месте никак не получается задержаться. Как мне быть с декретными выплатами?
Я, конечно, ищу работу, но сомневаюсь, что меня возьмут беременную на несколько месяцев.
ИП на нпд! Если пособие по уходу до 1,5 лет оформлено на работающего дедушку и я не внесу добровольные страховые взносы в этом году, то пособие продолжат выплачивать в след году?
Я работала в детском саду. Сейчас в декрете. Положены ли новогодние подарки моим детям?