Трудовой кодекс

Правила канала — прочитайте перед публикацией 👉 ✅ Канал создан для обсуждения вопросов, связанных с официальной работой в организациях, трудовым кодексом, отношениями в коллективе, оформлением декрета, составления резюме, законности увольнений и т.п. ⚠️ удаляются все сообщения на тему МЛМ, заработка в интернете, набора команд, агентов, онлайн школ, кураторства. Как рекламные, так и прогревы, отзывы и т.п. ⚠️ Сообщения не по теме канала переносятся в профиль

Всем привет! Девочки, подскажите, пожалуйста, может кто разбирается.

Может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу до 3 лет, требовать, именно требовать, от работодателя возможность выйти на неполный день, например 0,5 ставки?

Может ли работодатель послать лесом и ставить ультиматум выхода только на полную ставку?

zuhra.nurieva Когда выходила , у меня даже спросили на полный или НЕ я хочу
iv.tishkina Имеете право выйти на неполный день
lawyer_malyuta По ст 93 работодатель обязан по вашему заявлению установить вам неполный рабочий день на удобную вам продолжительность
Читать все 10 комментариев →

Куда устроиться работать маме с ребенком 7 месяцев? Нужна работа на 3-5 часов в день, с собой!

Добрый вечер. Очень нужен ваш совет. Я нахожусь в тяжелой ситуации. Дочке 7 месяцев. Мужа нет. Деньги подкидывают родственники по возможности, чтобы хватало на смесь и подгузники малышке. Пособия не одобряют. Куда можно пойти работать с ребёнком? Думала удаленно, но даже не представляю как это будет. Если какие-то колл центры, то там график 12 часов, либо весь день 5/2. Куда можно устроиться на работу на часа 3-5 в день чтобы именно прийти с ребёнком? Готова взять смесь, подгузники с собой. Она ...

Читать далее →
fortuna А почему вам детские не одобряют ?
tata_g Можно попробовать в Т-банк на разметку, но там правда платят не много.. Но зато без звонков. Я
maria24. Да то мошенники, то липовые вакансии везде . Чтобы что то нормальное найти на сайтах или тг
Читать все 16 комментариев →

Скачивайте и присоединяйтесь.
3 млн мам уже здесь!