Разбирала свои закладки на stepik, обнаружила в закладках много курсов excel. Посмотрела, разобрала, отобрала те курсы, которые могу порекомендовать.
1. Для тех, кто вообще не работал в excel или знает его очень слабо. С самых азов, до построения таблиц, формул сумм, если.
Основы Eхcel ссылкаОсновы-Eхcel-173083/
MS Excel / Базовый курс ссылкаБазовый-курс-185640/
Офисные приложения для начинающих (Word, Excel, Google сервисы) ссылкаОфисные-приложения-для-начинающих-(Word-Excel-Google-сервисы)-111213/
Обработка информации в Excel ссылкаОбработка-информации-в-Excel-114459/
Отдельно курс о графиках:
Визуализация данных в MS Excel ссылкаВизуализация-данных-в-MS-Excel-99258/
2. Для тех, кто основы знает и хочет изучить впр, индекс+поискпоз, сводные таблицы, суммесли и т.д.
Полезные функции Excel ссылкаПолезные-функции-Excel-3554/
Анализ данных с помощью сводных таблиц в MS EXCEL ссылкаАнализ-данных-с-помощью-сводных-таблиц-в-MS-EXCEL-121362/
Этот курс рекомендую и тем, кто уже работает в сводные таблицах. Во второй части курса есть интересные лайфхаки.
Excel для бухгалтеров и финансистов ссылкадля-бухгалтеров-и-финансистов-115156/
Это тоже курс про excel, бухгалтерии практически нет и знать её не нужно для курса. Даже опытным специалистам в excel рекомендую посмотреть план-факт анализ. Это достаточно любопытное решение.
Хороший курс яндекс практикума. Очень много практики. ссылка
3. Для тех, кто excel уже знает, есть интересные дополнительные инструменты:
Изучаем Power Query ссылкаИзучаем-Power-Query-99854/
Если регулярно делаете какие-то отчёты в excel, или вам нужно для отчётов объединять файлы, рекомендую посмотреть эту надстройку excel. Так же она есть в power bi и с этого можно начать изучение самой программы power bi.
РАБОТА С ДАННЫМИ В POWER PIVOT ссылкаРАБОТА-С-ДАННЫМИ-В-POWER-PIVOT-178980/
Курс теоритический, но азы power pivot описаны не плохо. Эта настройка нужна, если есть разные файлы, которые нужно связать связями в единое хранилище данных. То есть данные хранятся в разных таблицах, но пользоваться ими можно, как будто это одна таблица.
Есть и в excel, и в power bi.
Дашборд за час: трудоустройство выпускников ссылкаДашборд-за-час-трудоустройство-выпускников-126484/
Реально за час можно сделать первый дашборд. Дашборд, это набор графиков, диаграмм, таблиц, который управляется едиными срезами (фильтрами).
Интересный вариант визуализации данных.
Отдельно скажу про платные курсы.
В stepike можно почти любой платный курс попробовать бесплатно, и подобрать действительно интересные курсы. Обычно на платных курсах больше информации, чем на бесплатных.
Мне понравились:
Microsoft Excel - Продвинутый пользователь Excel ссылкаПродвинутый-пользователь-Excel-121250/
Здесь были функции массивов, хорошо объяснили индекс+поискпоз, смещ, ранг, использование своих формул в условном форматировании, создание зависимых выпадающих списков.
Ещё я не нашла нормальных бесплатных курсов по vba.
Есть платный курс того же автора для новичков, для создания простых макросов.
На самом сайте искать что-то на нем не очень удобно. Но в поиске лучше смотреть материалы с этого сайта. У автора есть и видео и описание текстом.
ВАЖНО: excel - это практика. Просто курсов для изучения мало. Посмотрели 1 пример, сделайте похожих 5. Придумайте для себя полезную таблицу и поработайте с ней. Для работы или для жизни.
Посмотрите google таблицы. В работе они похожи на excel, но у них нсть свои плюсы. Кстати, в google таблицах реально построить целую базу данных и попрактиковать sql. Могу об этом отдельно рассказать, если интересно.
Хочу поделиться некоторыми наработками по работе с данными (объединение нескольких таблиц в одну и дальнейшая работа с ней) в google таблицах, и покажу, как работать с sql в гугл таблицах. Кому интересно, отпишитесь в следующем посте. Как подготовлю материалы - я там выложу информацию. ссылка
Два десятка ведущих вузов России на общей площадке openedu.ru уже несколько лет выкладывают начитанные курсы по абсолютно разным дисциплинам и профессиям. Большая часть курсов - видеолекции, небольшая часть - лекции в виде текста.
Почти у всех курсов один подход: смотреть можно сколько угодно бесплатно. Но если нужны официальные корочки - нужно заплатить пошлину за проведение экзамена. Экзамен проходит онлайн, под присмотром представителя института. Пошлина около 2000-3000 рублей.
Мне корочки не были нужны - слушала все лекции бесплатно. Честно, лет 5-10 назад об этом можно было только мечтать, получать по знаниям второе/третье высшее образование, в удобном формате, в удобное время и бесплатно (если без корочек конечно).
Для просмотра курсов обязательно нужна регистрация на сайте.
У многих курсов есть аналоги - разные вузы часто выкладывают схожие курсы. Можно подобрать интересную для себя программу и преподавателя.
Я вообще этот сайт нашла, когда гуляла с дочкой с коляской и мне хотелось что-то фоном слушать. Вначале было просто интересно послушать, а потом стала изучать курсы под новую профессию.
Я рекомендую поискать курсы, даже если вы не планируете переучиваться. Мне попадались и были полностью прослушаны курс про исторю России рассказанный как большая интересная история, курс про тайм-менеджмент, который заставил задуматься, курс про базы данных на примере зоопарка и группы студентов, которые сдают экзамены
Отдельно хочу рассказать про курс правовой грамотности. ссылка
Это курс больше не для юристов-профессионалов, а курс для обычных людей. Язык очень простой, объясняют очень наглядно. Затрагивают почти все аспекты правой грамотности нашей обычной жизни.
Просто полезный курс.
Может кто-нибудь прохожил бесплатные курсы, которые могут быть полезными для всех? И может поделиться ссылками?
P.S. дополнительная информация!
Я на openedu.ru заходила в последнее время на пару курсов. Оказывается произошли изменения, часть курсов стала платными. Из моей выборки примерно половина бесплатная, половина платная.
Найти курсы для учебы стало немного сложнее. Извините, что в посте указала неактуальную информацию.
Планый курс или нет можно понять по тому, как получается сертификат. 1. Курс может быть полностью бесплатный, включая сертификат, 2. Платным может быть только сертификат, сами материалы бесплатные. 3. Доступ может быть на 2 недели или неполный, а за доступ ко всем матеалам может быть оплата, в чаще всего 3600.
Еще раз изивините за неактуальность данных.
P.S.S. отобрала вузы, в которых осталось бесплатное обучение. Сохранила скриншотами, данные можно посмотреть в карусели.
Основные платные курсы в вшэ, спбгу, уитмо. У остальных вузов практически все курсы бесплатные
И еще, сейчас в вузах ссесия и каникулы, часть вузов выложит актуальные курсы в ближайшее время. Точно урфу выкладывает курс заново с началом нового семестра
Как работают специалисты по подбору и как сделать так, что бы ваше резюме заметили
Я не говорю за всех специалистов по подбору, но я работала в подборе 10 лет, с коллегами общалась, сейчас в том числе анализирую работу отдела подбора.
У большинства рекрутеров есть воронка подбора.
Условно, для закрытия вакансии рекрутерам хватает 20-50 резюме более или менее подходящих под требования вакансии. Из них сделают 10-15-20 телефонных интервью, на собеседование с рекрутером позовут 10-12 человек, заказчику (начальнику отдела) покажут 4-5 кандидатов. Цифры могут отличаться, могут быть добавлены или убраны отдельные этапы. Но сама логика подбора: берём подходящих кандидатов и потом, как ситом просеиваем этап за этапом.
Как это влияет на соискателей?
Если на вакансию пришлют 10-20 резюме, то позвонят всем кандидатам, даже если резюме будет коряво заполнено.
Например, была вакансия автослесаря, прислали 3 резюме, там вообще информации о опыте работы не было. Но кандидатов других нет, прозвонили этих, вдруг у них есть опыт не указанный в резюме.
А если прислано 200 резюме, то первая задача рекрутера - это отобрать нужные 20-50 резюме. И отбирают наиболее подходящие, соответвующие требованиям заявки. В заявке могут быть требования по профессиональным навыкам, обязательному опыту работы, образованию, возрасту, полу, меступроживания и т.д
То есть, резюме, в которых будет хорошо видна нужная информация по заявке- отберут, остальным откажут. И основная задача соискателя - попасть в эти отобранные 20-50 резюме.
Ещё 1 момент. Рекрутеры как размещают вакансии, так и ищут сами кандидатов. При чем, чем требования проще, вакансия массовее, тем чаще размещают вакансию.
Чем вакансия спецефичнее, а зп выше среднего по рынку, тем проще самой поискать резюме. В таких вакансиях в откликах до 90% может быть не подходящих резюме.
Условно говоря, на продовца-консультанта я скорее буду работать с откликами, а управляющего автосервиса или маркетолога-аналитика я вначале постараюсь поискать сама, по выложенные резюме.
Для соискателей существует 2 стратегии поиска работы.
Первый - сделать резюме, более или менее подходящие под усредненые требования вакансии, а потом заняться массовой рассылкой на удачу, авось где заметят. Точной статистики успеха этого метода у меня нет, но отказов может быть до 90-95-99% Резюме реально нужно рассылать сотнями и тысячами.
Второй способ. Посмотреть все подходящие вакансии на рынке (если это удаленка, то вакансий и 1000 может быть), понять, на какие вакансии вы можете и хотите претендовать, на какие группы по требованиям можно разделить вакансии по требованиям, вычленить основные требования в каждой группе и составить резюме для каждой группы.
Например, я искала работу аналитиком, но это были вакансии bi аналитика, дата аналитика в отдел продаж, hr аналитика, бизнес-аналитика. Названия вакансий вроде похожи, но требования разные и резюме были абсолютно разные.
Условно говоря, на вакансию аналитика в отдел продаж я больше расписывала опыт на фрилансе по созданию отчётности в отделы продаж, а предыдущий опыт работы указывали парой строк. А для hr аналитика я больше расписывала опыт аналитики во время работы hr. При чем аналитика у меня занималась процентов 5 от всей работы, но в резюме я больше написала про аналитику, и всего парой строк написала про остальные обязанности, просто убрала все лишнее, и про фриланс написала всего пару строк.
А когда искала работу bi - у меня вообще не было подходящего опыта. Поэтому, про весь прошлый опыт я написала пару строк, а акцент сделала на портфолио, в который сделала 3 проекта.
Ваше резюме должно отвечать на вопрос, почему вы подходите на эту вакансию. На резюме рекутер потратит максимум пару минут, а то и 30 секунд. И за это время рекрутер должен увидеть, почему вы подходите на вакансию.
Не делайте резюме огромным. 1-2 страницы максимум.
Если у вас стаж работы более 5 лет, первые места работы, если они не подходят под текущую вакансию, выкидываем. Кучу курсов, повышения квалификации не относящихся к вакансии выкидываем.
В описании опыта работы пишите нормальным человеческим языком. Казенный язык, формулировки из типовых резюме работают в минус.
Не переписывайте должностную инструкцию в резюме.
Не стоит тратить место в резюме на штампы: разработка нормативной документации, выполнение указаний руководителя и т.д.
В опыте работы напишите 2-4 предложения. Если у вас был опыт работы, соответсующий вакансии - именно на нем сделайте акцент.
Даже если у вас должности были одинаковые, не копируете должностные обязанности. Даже у кассиров работа на разных местах работы будет немного отличаться.
Если у вас опыта работы в новой сфере вообще нет, но был подходящий фриланс - указывайте фриланс. Если и фриланса нет, посмотрите учебные проекты, сделайте пару своих и добавьте их в резюме.
После того, как вы составили резюме, проделайте упражнение. Распечатайте резюме. Посмотрите вакансию, на которую вы хотели отправить резюме. И выделите все в резюме, что соответствует требованиям вакансии. Посмотрите, на сколько соответствуют формулировки, видна ли эта информация, есть ли вообще она?
Все ваше резюме наврятли кто прочетает. Обратят внимание на верхние строчки, на выделяющиеся по структуре места, может навыки посмотрят. Большие абзацы вообще скорее всего не прочитают. Не прячьте там важную информацию.
На каждую подходящую вакансию лучше немного корректировать резюме.
Условно говоря, может в вакансии есть требования vba, а вы раньше в резюме этот навык не указывали, и для данной вакансии в резюме навык укажите.
И вообще, работайте с резюме. Отправили на 5-10 вакансий и откликов нет - значит резюме нужно доработать. Ещё раз отправили и откликов нет - продолжаем дорабатывать резюме.
Ещё важный момент:
Если на вакансию присылают много откликов, то скорее всего в работу возьмут отклики только за первые 2-3 дня. Потому что этих откликов хватит для закрытия вакансии. Поэтому стоит мониторинг новые вакансии хотя бы через день и отправлять сразу свое резюме.
Ещё важный момент:
Hh сейчас сам первично разбирает отклики на подходящие и не подходящие. Если у вашего резюме нет нужных ключевых слов, то оно автоматически попадёт в папку с неподходящими резюме. А туда обычно заглядывают только, что бы отказы отправить.
Ещё важный момент:
Основной способ связи - это телефон. Шансов, что вам напишут имено на почту - мало.
Не хотите показывать свой основной номер - заведите симку на период подбора. Обязательно проверьте номер телефона, в резюме периодически указывают номера с ошибкой.
И отвечайте на звонки, когда ищите работу.
Последний совет: сопроводительные письма.
Есть рекрутеры, которые не читают сопроводительное письма, есть рекрутеры, которые читают. Но грамотно составленое сопроводительное письмо немного повышают шансы на то, что ваше резюме отберут для работы те рекрутеры, которые сопроводительное письма читают.
И ещё совет. Относитесь в поиску работы как к важной работе. Поиск и изучение вакансий, редактирование резюме - это все занимает время. А ещё вам откажет какое-то количество работодателей. И это нормально, относитесь к этому как к статистике. Просто руки не отпускайте, продолжайте поиски работы.
Удачи в поиске интересной работы!
#как_найти_работу
