Решила тут излить душу🧡но не с целью просто поныть и жаловаться. Хотелось бы услышать от вас советы, как поступить лучше. Ну и просто поддержку - что вы тоже через это проходили.
Дело в том, что дети пошли в сад. У дочки всё ок - и группа и воспитатели. У сына - есть явное разделение на любимчиков и остальных, мы в числе последних. Любые вопросы и просьбы от меня воспринимаются очень агрессивно, воспитатели дерзят, как лично так и в чатах, просьбы не выполняют. Родители разделились на тех, кто в восторге и тех, кто как я. Некоторые жаловались заведующей и даже в департамент, ничего не меняется. Нехватка кадров 🤷🏼♀️ А некоторые просто боятся говорить, чтобы ещё хуже отношение к детям не стало.
Дошло до того, что мы узнали (опять же от воспитателей дочери), что сын не ходит на кружок в садике, на который мы записывали его, а мы за него ПЛАТИЛИ. Почему? Мне не могут ответить. Почему мне не сказали? Тоже нет четкого ответа. Ударили морозы, мы принесли в сад пижаму, наша группа самая холодная (угловая). Я каждый день напоминала, так ни разу и не надели. А у сына порок развития почек, нельзя мерзнуть. Мне каждый день отдают мокрые трусы 🙆♀️ И таких моментов очень много! Такое ощущение, что на работу ходят без желания - день прошёл и ладно, смену сдала и хорошо. И на всё плевать!
Я НАКРУТИЛА СЕБЯ ДО ПРЕДЕЛА !!! Девочки !!! ЧТО ДЕЛАТЬ ??? РЕАЛЬНО ПОВЛИЯТЬ ???
✈️ БЕСПЛАТНЫЕ путёвки 1-4 раза в год (за выполнение плана по работе).
Описание работодателя: открываю набор на должность менеджер/ куратор. Обучение проводится бесплатно с нуля, дистанционно.
Требования: наличие хорошего интернета, а также смартфона/ПК/ноутбука.
Опыт преподавания приветствуется.
Обязанности: ведение административной,
информационной работы, коммуникации с людьми, консультирование по программам, обработка входящих заявок, добавление в офис-чаты, индивидуальное курирование
во время обучения и стажировки.
Условия: работа на дому. Заработная плата менеджера/Куратора от 20.000р. На этапе стажировки
8-12.000 + бонусы.
‼️Есть возможность карьерного роста до руководителя в течение года, зарплата 70 000 рублей, корп авто, командировки, бонусы.
Зарплата на карту, официальная.
График гибкий, занятость 3-5ч в течение дня.
Подробную информацию отправлю вам в ЛС или на WhatsApp⬇️
Один известный российский актёр рассказывал, как на заре своей славы поехал на одни из своих первых гастролей. Заграница. Отель. Ночной портье протягивает ключ от номера. Он поднимается, открывает. Комнатка крохотная: кровать, шкаф, ванная.
Но актёру кажется, что все прекрасно: вчерашний студент, он еще не ощущает себя звездой. Вещей у него тоже почти нет. Поэтому все в порядке. Одно плохо: окон нет. Ну ничего.
Гастроли длились неделю. Всю неделю он уходил рано и возвращался поздно. Каждый раз персонал отеля смотрел на него с интересом.
«Я бы сказал ошарашенно», — говорит актёр.
Однажды он столкнулся при выходе с горничной. Она стала махать руками, говорить: «Биг! Биг!», но он скромно потупив глаза, сбежал, прошептав «Сенкью».
Он еще не знал английского.
В день выезда он позвал в номер портье и горничную — чтобы они приняли номер, проверили, что он не украл вешалок и тапочки. Они постучали, улыбнулась, вошли.
А дальше произошло удивительное: портье открыл дверцы шкафа и... вошел в него.
Оказалось, что всю неделю актер прожил в прихожей огромного люксового номера с панорамными окнами.
И не знал этого!
Ему и в голову не могло прийти, что он достоин чего-то большего, чем эта прихожая. Он спал на узенькой кушетке, предназначенной для переодевания обуви, а два своих свитера даже не вешал в шкаф. Зачем? Они ж не мнутся.
Актёр рассказывал, как он сел и засмеялся. А потом заплакал.
Он жалел упущенную возможность жить с комфортом, и смеялся над своими ожиданиями.
Он не знал, что заслуживает большего.
Он не знал, что надо всегда важно стрематься к большему, чем дает судьба.
Мы когда услышали эту историю, подумали о том, сколько из нас живет в прихожей жизни, и даже не подозревает, что рядом, вот тут, за дверцами — целый мир, целая Нарния, огромные панорамные окна.
Мы не ищем, не открываем дверцы, мы заранее довольны тем, что есть.
Мы не гребем, мы ждёт, когда нас прибьет к берегу, чтобы сказать: о, я туда и хотел!
А точно ли туда?
Можно будучи благодарными за то, что есть, все равно создавать свое «ещё ЛУЧШЕЕ».
