Действительно,мне чаще кажется,что вокруг меня в плане работы все не то .......
Нужно что-то менять - сказала я себе и подала заявкк на обучение в сфере логистики.
Ну ,а что муж занимается грузоперевозками у него ИП и моя помощь ( которая и так есть в плане документов) будет еще более актуальной и полезнее.
Как только я сегодня это поняла на меня посыпались предложения от знакомых насчёт работы ( звали в магазин, где когда то работала ,говорят зп выше ,график будет под сад ).
Потом позвонил сосед предложил устроиться к его другу в фирму менеджером по подбору клиентов ( с обучением от компа нии).
Хотя никому из этих людей я не говорила,что собираюсь,что то менять в своей работе или планирую учиться...
Не знак ли это ,что я на правильном пути.....
Я конечно могу жалеть ,о том что уйду из садика ,что как же мои дети без меня,но я понимаю,что хочу работать в другой сфере ,без детей ....
У меня может и не сложиться работа в другой сфере .....
Но ведь не попробовав,не узнаешь.....
В любом случае корочки от учебы не лишним будет.
Возможно, это из за проблем на работе, садок на грани разорения ( частный сад ) .
Может просто усталость берет свое ...
Тем не менее,я все таки решилась изменить свож жизнь....
Хочется просто выговориться, возможно получить поддержку или совет ........
На работе проблемы, возможно останусь без нее , сад разоряется.....
На фоне всего этого да и плюс болезней детей в саду,сын дома стал часто болеть ,видимо я приношу всю бяку от малышей ...
Я стала понимать,что не хочу работать с детьми ,ну вот в данный момент все ,вилимо перегорела .... Может устала ....
На работе нахожусь, налр занятие а я не могу аппатия...через силу делаю ....потому что надо....
Понимаю,что не хочу вот сопои, слюни,слезы.... детские смотреть слушать ,убирать ..
Да,я хотела рабнпр этой профессии, очень хотела ....
При учебе мне воспитателя сына говорили :" куда ты лезешь ,зачем ?"
На что я отвечала:“ я знаю все минусы данной работы и мне будет проще“.....
Ага, ага свиду,все видно не так и садик садику врознь, даже частные.......
В гос просто не смогла попасть ,то сто предлагали был не вариант из за расположения ....
Я думаю,что из за данной работы не могу забеременеть, нервы, болезни нет нет надо детей поднимается на руки ......
На той неделе я работала всего один день ,в целях экономии финансовых ресурсов ( начальство так решило )
Сейчас естт подозрение,что уогда начальство выйдет в отпуск со сврей работы, она меня отправит за свой счет ,а сама ща меня будет работать.... Если же не набереться группа,то она закроет сад .....
Такие качели тоже меня напрегают ,надо работать,надо зарабатывать...
Да муж обеспечит при необходимости,слова не скажет .....но скоро зима у него тоже будут перебои с работой ( грузоперевозки зимой не всегда пользуются спросом).
Конечно мы готовим подушку на зиму,но уверенность в завтрашнем дне, тоже хочется....
Я уже смотрю варианты оьцчения на другие специальности,пока остановилась на логистике. У мужа ИП как раз моя помощь пригодиться ( хотя и так помогаю ,составляю акты и счета).
Нужно ваше мнение на ситуацию...
Я совсем недавно стала работать на новом месте, все вроде бы всех устраивало, от начальство не было никаких претензий.
Ещё утром было все ок и сейчас перед сном колега мне заявляет, что будет разговаривать с начальством о графике работы, ей нужен график с 9 утра, что бы она успела отвести детей в сад и школу.
А ей приходится работать с пол 8, ждать моего выхода на работу ( 8:15-8:30) и потом вести дочку в сад, в школу сын сам бежит.
При трудоустройстве начальство было предупреждено о том, что я могу работать с 8:30-17:30, в связи с наличием ребёнка 6 лет, работа находится от моего дома в 40 мин езды на маршрутке ( без учёта захода в сад).
Получается утром мне ребёнка отвести в сад и вечером забрать.
Начальство на это согласилась, колега была, против на что ей сказали, что где и кого они щас будут искать, к тому же коллега должна была уйти в отпуск и в любом случае нужен был человек на замену, само начальство иногда выходит работать вместе с нами, но чаще она на другом месте.
Вот и сегодня коллега сообщила, что будет поднимать этот вопрос, на что я её спрашиваю "ты решила выжить меня с работы?"
Ответа не последовало, хотя она прекрасно знает, что другой график я просто даже в силу территориального месторасположение не смогу предоставить.
Я конечно за работу не держусь, хоть мне и нравится место работы и зп устраивает, да и коллектив спокойный был до этого 🤣🤣🤣🤣
Прекрасно понимаю, что выберут коллегу она там работает 4 год.
Но сам факт, того, что ты знала что так будет и видела как это было в первые же дни почему перед отпуском начальства ты вдруг решила поднять данный вопрос.
С одно стороны я её понимаю ей нужно детей уводить и забирать, никто не отменял доп занятия ( раньше у неё график был немного другой, пока начальство работал в нашем филиале).
Ваше мнение на данную ситуацию 🤔
😩 Истерика перед походом в детский сад. Что делать?
Взрослые знают, как трудно после отдыха настраиваться на рабочий лад. Мы уже рисуем в фантазиях, как ребенок капризничает и ленится рано вставать.
Чтобы избежать этих проблем, вот список из 13 фраз для комфортного выхода из каникул.
Они помогут экологично настроить ребенка перед садиком.
1. 💬 Позитивный, уверенный и доброжелательный тон мамы. Его можно прямо тренировать, чтобы в критической ситуации быть уверенной.
2. 💬 Неотвратимость каждодневных действий. Ты ходишь теперь в садик – это новое правило и это хорошо!
3. 💬 Позитивный настрой ребенка. «Кто садику рад – Влад». Эту песенку мы пели по дороге в садик.
4. 💬 Отвлечение внимание ребенка. Это самый эффективный способ! «А что там на дороге, пойдем посмотрим…». «Пойдем я покажу тебе мох на деревьях». «Посмотри где красный цвет?» «А футболка у тебя синяя?». «Послушай что там едет?». «Понюхай чем тут пахнет?». «Потрогай какая приятная на ощупь». «Попробуй на вкус этот кусочек…».
6. 💬 Если садик позволяет отведите игрушку в садик, познакомить в другими ребятами. Особенно мягкие игрушки хорошо помогают детям справиться с адаптацией.
7. 💬 Псевдовыбор. «Какие штанишки оденешь синие или черные?»
8. Юмор. «Где же капризка, дайка я ее найду..а я знаю она вот там…»
9. Парадокс. «Корова говорит «Гав»?»
10. 💬 Странные вопросы. «А ты сейчас тихо плачешь или громко? А можешь тише?». «Это ты сейчас ревешь или я реву?»
11. 💬 Игра. «А давай это будет такая игра, где ты…, и где я.., а потом мы…»
12. 💬 Секрет. «Только для тебя есть секрет, я на ушко скажу, иди сюда…»
13. 💬 И самое главное, это нормально, когда ребенок плачет взять его на руки и просто отнести в садик и передать воспитательнице.
Мама должна быть спокойна и уверена, что она все делает правильно и доброжелательно при этом разговаривать с ребенком.
Я конечно понимаю, что всякие бывают в жизни ситуации и садик нужен для родителей, как место не только социализации ( хотя это не всегда идёт именно так), а как возвоможность раньше выйти на работу из декрета...
Я работаю в яслях сегодня произошли такие ситуации :
🌟
-ребёнок 1, 1 год температура 37,8, понос ( утром мамы сообщила, что они были у врача им сказали, что горло чистое можно в сад и кашель и сопли на зубы). Сообщаем маме о температуре,( мы обязаны сообщить и попросить забрать), на что мама отвечает могу не раньше обеда, часов в 12....
Но в 12 1 детей сон час и приход родителей, не даст детям лечь...
В итоге мама находит, кто может забрать и забирает ребёнка в 11 часов.
Ладно, тут все более менее хорошо, но если был кашель, сопли рекой и понос, зачем идти в сад?
🌟
Ситуация номер 2:
Мальчик (2,1 год) с пятницы уходит домой с зелёными соплями. Сегодня приходит и опять сопли + кашель, который не даёт спать ему и остальным детям.
Просим маму сводить ребёнка к врачу и привести в сад уже со справкой иначе завтра мы его не вести в группу.
Мама задаёт вопрос : " как ему дадут справку, если у него сопли и кашель? " мы же капаем капли что ещё надо?
🌟
Ситуация номер три:
Утром привели девочку 1,3 года со словами :" плохо спала, плохо ест, лезет 3 клык"
После сна у девочки резко температура 37,8, звоним маме - не отвечает, пишем - сообщение прочитано, а ответа 0.
Я ещё раз повторю я как мама и работающий человек отчасти понимаю данных родителей, с другой стороны почему должны страдать другие дети и персонал сада? Мы так же данные болезни несём домой и заражаем родных.
Так же понимаю других родителей, которые прямо говорят : "заболели в саду".
И получается виноват персонал, что пустил больного ребёнка и родители, которые его привели.
Недавно коллега рассказала такой случай :
Стоит она встречает детей в холле группы и тут заводят ребёнка, видно, что болеет, сопли, кашель.
Говорит родителям :" знаете, я вас пущу, только через медика"
тут же вызывают медика, медик, говорит, что есть признаки болезни и нужно идти к врачу.
На что мама ребёнка отвечает :" вам надо вы и идите, с ним, а я на работу опаздываю".
Воспитатель говорит что не имеет права пустить ребёнка с признаками болезни в группу, на что мама опять отвечает :
" не пускай те, я пошла, а он пусть тут сидит".
Мимо проходила заведующая, услышала слова матери, зашла и сказала :" хорошо, оставляйте только я тут же вызываю пдн и соц опеку, в связи с тем, что вы подаергаете жизнь ребёнка опасности".
Маму и ребёнка тут сдуло из садика, со скандалом, но они ушли, а потом выяснилось, что ребёнок попал в больницу, с тяжёлой формой пневмонии.
