Девочки-кадровики или бухгалтера по зп помоги пожалуйста!
Организация стала банкротом.
Прислали уведомлении об увольнении.
Как выгоднее рассчитаться:
1. Ждать истечения срока уведомления (2 месяца)
2. Написать заявление сейчас
29.08.2024
svet_lana_buh Цитата (ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников
taimiss Мне кажется выгоднее не самой, типа как под сокращение
Подскажите пожалуйста:
Официально устроена.
В 2021 году вышла в декрет, закончится в октябре 2024.
Обособленное подразделение в городе закрылось и перевели в главный офис, который находится в другом городе (переезд невозможен).
Сейчас организация находится в стадии банкротства, введено временное управление.
Вопросы:
1. Как происходит увольнение при такой ситуации? Нужно ждать окончания декрета или решения о банкротстве?
2. Организация просит подписать бюллетени со сканом паспорта для представления интересов работника в суде юристом компании, в случае отказа-нужно будет самим ходить в суд-это правомерно?
Мой больной вопрос с речью у сына. Подскажите, если идти к остеопату надо чтобы дали направление или по собственной инициативе можно? (у неврологов были, но никто не сказал про остеопата).
Как менять педиатра на участке? Есть ли смысл?
Вообщем у сына была высокая температура, вчера вызвали скорую, острой необходимости ехать в стационар не было. Сегодня вызвала педиатра, на что мне было сказано, нужно было сбивать температуру и идти на прием или ехать нужно было вчера в стационар.
Только во вт вышли с больничного и сразу опять заболел.
Против врача-ее лечения ничего не имею, но вот такое отношение ко мне постоянно. Это нормально или я просто неадекватно отношусь к ее словам.
