!!!SOS!!!
Вопрос! Все знаем, что увольнять беременных нельзя, только в случае ликвидации. Иначе накажут работодателя.
А что делать, если работодатель умер? 😬
Вся компания оформлена на его имя, ИП.
Позвонили сейчас сказали всех увольняем, что дальше делать будут не знаем. Пока сказала подписывать ничего не буду, но не уверена, что не выпнут) Кто заниматься то будет всем, если он был один владелец…? Даже в случае ликвидации, кто-то же должен от его имени это делать, да?