Ситуация: подчиненный сотрудник (молодой) много проводит времени в телефоне. Пришел на работу пол года назад. Было сделано замечание от руководителя.
Результаты работы в целом средние. Вроде и делает всю работу, но не так быстро, как хотелось бы. Надо иногда перепроверять, бывают ошибки.
Какие действия руководителя по вашему мнению?
Вроде как и работу делает. Но в моем представлении телефон появляется тогда, когда ты сделал всю работу. И то на 10-15 минут. Либо отвлечься от тяжелой длительн...