Хочу написать об истории
В августе 2022году, девушка попросила сдать налоговый отчёт за 1 полугодие 2022года. Прежде чем сдать, я всегда с егова вытаскиваю выписки пенсионные отчисления, социальные отчисления и мед.страхование. Смотрю три месяца подряд владелец за себя закидывал пенсионные отчисления по 100 000тенге😱
У меня вопрос для чего он так сделал?! 🧐
Супруга говорит, муж пошёл в банк хотел оформить ипотеку и машину, ему менеджер банка сказала, Вам нужно по максимальной сумме закидывать пенсионные отчисления и Вам одобрят. И его конечно же не правильно проконсультировали🤦🏻♀️
Мой совет никогда не останавливайтесь на одном менеджере! У нескольких менеджеров возьмите консультацию! От менеджера очень много что зависит, как заполнить заявку, если грамотный менеджер, сделает все, чтобы получить положительный ответ! 💌
Если у Вас ИП, банки не на пенсионные отчисления, а на Ваш оборот,значит на доход смотрят! 💸
Если у Вас хороший оборот (доход), Вы можете за себя по минимальной сумме закидывать налоги. И прежде чем пойти в банк, если даже полугодие не закончилось, сдайте отчёты,
✅во первых, чтобы в банке увидели Ваш оборот (доход) и налоги сели.
✅а во вторых банк запрашивает декларацию.
Если хотите оформить ипотеку 🏩 или взять денежную сумму💰 под Ваш бизнес под 6%, ИП как минимум год должен работать.
Что мы решили с клиентом?!💁♀️
Я его проконсультировала, дала бланки и он решил самостоятельно вернуть деньги из пенсионного фонда. Так что нет ничего не возможного, лишь бы было желание! 😜
Жүктілікке және босануға байланысты декреттік төлем (дородовые) қалай есептеліп тағайындалады?! 💸
Осы тақырыпты қарапайым тілмен жазуды жөн көрдім. Ақпарат пайдалы болса, лайк басуды немесе сақтап алуды ұмытпа! ❤
Сонымен, дородовые суммасын есептейік.👩🏫
1. Соңғы бір жылдағы орташа айлығыңызды есептеңіз.
Мысалы, сіздің айлық табысыңыздың мөлшері 150 000 теңге(фиксированный) болса. Орташа табысыңыз да осы 150 000 теңге болып қалады, ал егер сіз әр айда әр түрлі мөлшерде табыс тапсаңыз, соңғы 12 айдыкін бір-біріне қосып, 12-ге бөлесіз.
2. (Соңғы 12 айдағы табыстың қосындысын/12)*4.2-10%(пенсионка)=Қолға алатын ақшаныз💵
Мысалы: табысыңыз 150 000 теңге. (1 800 000/12)*4.2-10%=567 000 теңге қолға алатын сумма.
Мұндағы 4.2 коэффициент қайдан шығып тұр? 💁♀️
●Бұл больничный листта қалыпты жағдайда 126 күнге деп берілсе, соны 30-ға бөлгенде 4.2 коэффициент шығады.
●Ал ядролық сынақтарға ұшыраған аймақтарда тұратын әйелдерге 170 күнтізбелік күн беріледі, ол сәйкесінше 30-ға бөлгенде 5.7 коэффициент болады.
● Кесарево сечение арқылы босанғанда немесе екі не одан көп бала тұғанда, больничный лист он төрт күнге ұзартылып, үстінен 0.5 коэффициент қосылып саналады.
Как посчитать сумму дородовых выплат? 💸
Данная информация есть в интернете в свободном доступе. Но сегодня я хочу более раскрыто рассказать Вам все тонкости расчёта дородовых выплат.😊
Поставьте лайк и сохраните, если тема актуальна ❤
Считаем сумму дородовых.👩🏫
1. Вычисляем размер вашей средней заработной платы за последние 12 месяцев. Если за последний год Ваша зар.плата была фиксированной, например, 150 000 тенге, то средняя зп считается 150 000. Если Вы получали разные суммы, то складываем зп за последний год, полученную сумму делим на 12.
2. (Сумма дохода за последние 12 месяцев / 12) * 4,2-10% (пенсионка) = Деньги, которые вы получите на руки💵
Например: Ваш доход 150 000 тенге. (1 800 000/12) * 4,2-10% = на руки 567 000 тенге.
Откуда коэффициент 4.2? 💁♀️
● Среднюю заработную плату умножаем на коэффициент количества дней нетрудоспособности (126 дней при обычных родах). Коэффициент определяется путём деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней. 126/30=4.2
● Женщины, проживающие в районах ядерных испытаний, больничный лист выдается 170 календарных дней. 170/30=5.7
● В случае кесарева сечения или рождения двух и более детей больничный лист продлевается на четырнадцать дней и коэффициент 0,5 пересчитывается.
Консультация -》8 775 165 03 54
#ДЕКРЕТ#МИЛЛИОН#ВЫПЛАТЫ#ПОСОБИЯ
2022 жылдан бастап біраз өзгерістер болды. Биыл ең төменгі жалақы (МЗП) - 60 000тг, АЕК (МРП) - 3063тг өсіуіне байланысты, декреттің максималды сомасыда өскен. Бір жұмыс орнынан қолға 1 587 600 теңге алуға болса, екі жұмыс орнынан максималды түрде 3 175 200 теңге алуға болады! 🤑
Егер сіз үйде отырып, табыс тауып отырсаныз, мысалы (киімдер сатып немесе торт пісіріп, тігін тігіп, маникюр, макияж жасап,қосымша сабақтар беріп отырсаңыз) кәсібінізді заңдастырып, мемлекеттен алуға құқығыныз бар төлемді, қорықпай алып, декретке максималды сомамен шығуға болады! 🤩
Егер сіз бала жоспарлап жүрсеніз🤰, алдын-ала әрекет жасап, декретке тиімді шығу жолын қарастырыңыз! 😏
С 2022 года произошли некоторые изменения. В этом году, в связи с повышением минимальной заработной платы (МЗП) - 60 000 тенге и МРП (МРП) - 3063 тенге, сумма до родовых выплат тоже увеличилась. Если с одной работы можно получить 1 587 600 тенге, то есть с двух работ можно получить максимум 3 175 200 тенге! 🤑
Если вы зарабатываете, например, сидя дома (продавая вещи или выпекая торты, делая маникюр, макияж, давая дополнительные уроки).
Не бойтесь и зарегистрируйте свою деятельность. Получите максимальные выплаты, которые Вам положены!🤩
Если вы планируете завести ребенка🤰, воспользуйтесь всеми финансовыми возможностями правильно! 😏
