Может ли отец уйти в декретный отпуск и получать пособие
Помогите разобраться, есть такой закон, где отец может получить декретные и выйти в декретный отпуск. Если женщина работает, то после родов она и дальше должна будет работать?
Помогите разобраться, есть такой закон, где отец может получить декретные и выйти в декретный отпуск. Если женщина работает, то после родов она и дальше должна будет работать?
Есть, декрет может оформить муж или бабушка к примеру, но при этом мать выходит на работу
256 Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Папа может выйти в декрет на один День оформить пособие и вернуться дальше. В итоге получает пособие и зп, а мама сидит просто по уходу за ребенком.
Либо папа Полноценно сидит в декрете с пособиями, не работает. Но тогда мама работает 🤷♀️
ага, хорошо, мне вот эти моменты нужно по лучше понять... потому что я видимо чего то не понимаю...
Я работаю по тк рф. Муж тоже. Я например после 7 месяца ухожу в декретный... а дальше?
Мужу естественно больше платят... что оформить на него тогда? Уход за ребеноком?
вы уходите в 30 недель в декрет получаете свои декретные за 140 дней больничного. Рожаете и когда эти 140 дней закончатся (дата будет проставлена в больничном) муж у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. И уходит в него. Потом пишет заявление на досрочный выход из него. В итоге и зп при нем и пособия.
С вашей стороны нужна будет справка, что вы эти пособия не получаете.
Как он все эти манипуляции сделает, то вы у себя на работе пишите заявление на отпуск по уходу без пособия
И усе
Еще почитайте про замену лет для выплаты. Я так понимаю, что только недавно вышли из первого декрета. Может у вас там будут года повыгоднее
Есть, он может уйти в отпуск по уходу за ребёнком. А вы после больничного выходите на работу. Он не работает, вы работаете.
Либо вариант, если у него зп больше. То больничный заканчивается у вас. Он оформляет отпуск по уходу до полутора лет. Он выходит раньше времени из отпуска по уходу, выплаты остаются на нём и будет работать и получать выплаты и зп. Вы уходите на работе в отпуск по уходу за ребёнком без выплаты.
Вы можете просто оформить пособие на папу. Он продолжает работать, Вы в отпуске на 3 гола такде остаётесь, но без выплат. Мы так сделали
Нет, мать не обязана выходить , она может уйти в отпуск за свой счет. Муж на один день уходит в отпуск и возвращается на работу
У меня тетя (сестра мужа ) делала декрет на себя , как одобрили написала заявление о выходе на работу с сохранением пособий, а я на своей работе написала по уходу. Сами декретные которые в 30 Нед получаете только вы.
Пока все оформляли , я писала заявление в отпуск без содержания , по окончанию больничного , но если у вас есть дни отпуска можно взять их.
Мы сейчас так сделали.
БИР получила я, 140+16 дней больничного, так как было кс.
Как закончился Бир, я взяла справку что не получаю пособие, муж на работе оформил пособие до 1,5 лет, один день ушел и вышел. (Но в теории мог сидеть как бы, а я могла выйти на работу, но я впринципе выходить из декрета не планирую😅)
Я на работе написала на отпуск до 1,5 лет , но без пособия. И сижу в декрете с ребёнком, пособием получает муж и работает как обычно.
А где в законе указано, что мама обязана выйти на работу?
Я не в браке, но я и не была оформлена по ТК в период БиР, выплата оформлена на мою мать, которая формально ушла на 1 день и вышла из отпуска с сохранением выплат.
Следом ушел в такой же отпуск мой брат по аналогичной схеме : 1 день и следом вышел из этого отпуска с сохранением выплат, а его супруга осталась в отпуске по уходу за ребенком.
На её работе были вопросы, что так нельзя.. я рекомендована запросить официальный отказ от них, со ссылками на нпа почему нельзя и где это указано.. Они 5 дней звонили куда-то, выясняли.. в итоге подписали ей отпуск по уходу за ребенком со словами, что у них будут проблемы, но какие, и на чем они базируются, ответить не знают как🤷🏻♀️.
Фактически, если папа выходи из отпуска, то освобождается место сидеть с ребенком в отпуске.. а два - где запрет уйти в отпуск по уходу за ребенком двоим родителям? Есть норма, что дважды получать выплату нельзя, оформляется лишь на одного, но прямого запрета уйти в отпуск вдвоем я не нашла, не нашли в отделе кадров бухгалтера, сам СФР по тел мямлит и выдает лишь личные предположения.. я думаю этот вопрос они сами до конца не определили.
Просите письменный отказ с указанием на нпа, если вам откажут уйти в отпуск по причине, что отец уже оформлял
Там скорее всего имелось в виду, что обязана выйти, если папа остается в декрете далее, а не тот о на 1 день для пособий
ну там изначально неправильно.. декретный - это отпуск беременной и сколько-то дней после родов, а после наступает отпуск по уходу.
А если папа не хочет выходить из отпуска, то это конечно другое.. но нам (брату и его жене) не дали ответ на вопрос «могут ли оба быть в отпуске по уходу за ребенком и примет ли сфр от их работодателей документы, чтобы обо могли и до 1,5 и до 3 сидеть..». По тел спец не смогла ответить, предложила лично записаться в сфр 🤷🏻♀️
скорее не могут. Так как в момент оформления там мама якобы выходит на 1 день (пока за папой это закрепляется все) но тут да, лучше уточнять
Узнайте о возможности получения двойных декретных выплат без официального трудоустройства. Читайте подробности и опыт других мам!
Девочки, кто декретные делал? Не работающие
Девочки, подскажите те кто работают в государственной структуре, сколько вам декретных заплатили?
Девочки, может кто сталкивался с таким, я работаю, но не официально соответственно декретные я не получу, работаю у свекровки все по родственному, муж работает официально, можно ли декретные через его оформить слышала случаи так делали, или это не так?
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Lusi·
Мама дочки (2 года)
Папа может выйти в декрет на один День оформить пособие и вернуться дальше. В итоге получает пособие и зп, а мама сидит просто по уходу за ребенком.
Либо папа Полноценно сидит в декрете с пособиями, не работает. Но тогда мама работает 🤷♀️
Ария Старк··
Что-то Вы странное написали, это же незаконно, ты при оформлении выплат справку берешь с работы супруга, что он не получает пособия. Сейчас все в цифровом, проверят, и думаю это потянет на статью экономических преступлений
Лада··
Мама дочки (3 года)
ну у нас так не получится
Светлана··
почему?
Все правильно написали, никакого тут нет нарушения закона
Так можно делать с 1 января 2024, если я не ошибаюсь
Мы так делали, я сижу дома, муж получает пособия и работает
Раса··
Мама двоих (младенец)
аналогично!!!
Маруся··
Мама троих детей
один сидит в декрете без выплаты пособий, а второй родитель пишет на декрет с выплатой пособий, и выходит на работу, при этом выплаты сохраняются
Раса··
Мама двоих (младенец)
вы просто наверное, не в курсе! Все верно и все законно! В декрет может идти любой член семьи и также подать на выплаты до 1,5 лет! Если вдруг этот член семьи решит вернуться на работу пишет заявление и возвращается, тогда другой член семьи уходит в отпуск по уходу за ребенком (но выплаты будет получать тот на кого их оформили изначально!)
Поэтому сейчас многие считают у кого получатся больше выплаты и оформляют.
Ария Старк··
я не прочла у вас «просто сидеть по уходу». Тогда да, верно всё, справка вещь дается, что второй супруг не получает пособия
Lusi··
Мама дочки (2 года)
не странно, все ок. Но вам уже ниже объяснили 🤭
Lusi··
Мама дочки (2 года)
а почему не получится?
Если оба официально устроены, то сейчас это очень даже хорошо практикуют.
Просто оцените у кого заработок выгоднее для пособия и оформляйте на него 🤭
Это только кажется, что сложно
Лада··
Мама дочки (3 года)
я имею ввиду ему на 1 день... я работаю. Мне работодатель говорит что мне придется типа на работу выходить. Раз его типа декретные итд..... поэтому решила чпросить
Lusi··
Мама дочки (2 года)
не не. На работу выходить не придется, чтобы все это оформить. Можно на этот день взять отпуск за свой счет, например. Или если лояльные на работе, то просто выходной вам проставят.
Вам бы лучше именно с кадрами это обсудить как все организовать. Как правило, они или бухгалтерия этим занимается.
Или прямиком в сфр, чтобы вам расписали все по порядку и пунктам.
Очень многие работодатели почему то не в курсе изменений с 1 января 2024 года, хотя а времени прошло огого
Ну и декретные в 30 недель можете получить только вы и на себя.
А вот до 1,5 лет, когда пройдут 140 дней (70 до и 70 после родов) больничного, там уже любой родственник
Лада··
Мама дочки (3 года)
ага, хорошо, мне вот эти моменты нужно по лучше понять... потому что я видимо чего то не понимаю...
Я работаю по тк рф. Муж тоже. Я например после 7 месяца ухожу в декретный... а дальше?
Мужу естественно больше платят... что оформить на него тогда? Уход за ребеноком?
Lusi··
Мама дочки (2 года)
вы уходите в 30 недель в декрет получаете свои декретные за 140 дней больничного. Рожаете и когда эти 140 дней закончатся (дата будет проставлена в больничном) муж у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. И уходит в него. Потом пишет заявление на досрочный выход из него. В итоге и зп при нем и пособия.
С вашей стороны нужна будет справка, что вы эти пособия не получаете.
Как он все эти манипуляции сделает, то вы у себя на работе пишите заявление на отпуск по уходу без пособия
И усе
Еще почитайте про замену лет для выплаты. Я так понимаю, что только недавно вышли из первого декрета. Может у вас там будут года повыгоднее
Лада··
Мама дочки (3 года)
спасибо! Вы очень ценный человек для менЯ
Lusi·
Мама дочки (2 года)
Ну и не сразу после родов, а как закончится 140 дней больничного
Лада··
Мама дочки (3 года)
Это было важно щас для меея🫶