ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
👋🏻Ким эмит проясните пожалуйста 🙂 Типа кв ылаары гынабын, онтукам на ипотеке вторичка, мин кини же %ипотекатын киэнин ылыахпын сеп батта ди? 🤔уонна это с обременением диэн буолар да?
Александра·
Мама сына (1 год)
Официальнай улэтигэр улэлии сылдьыан сеп, уход ылар синбиир
ЕП биэрэ5ит, доход короллор, зп мужа + уход короллор
Ида··
Мама дочки-младенца
Улэтин хамнаьа Кыра буолан по уходу барар баран атын улэ улэлээн керееру гынар уонна табыллыбатанына теттеру улэтигэр тахсаары
Александра·
Мама сына (1 год)
До 1,5 лет уход эрэ толонор
Лерсана·
Биьиэхэ папабыт ыла сырытта, 3 кун ду хайдах ду улэлээбэтэгэ онтон тахсыбыта сразу улэтигэр, 1,6 ылан буттубут, зп+уход ылар этэ🥲😅 еп эмиэ ылыаххын сеп, если доходкут кыра буоллагына, миэнэ наар отказ зп элбэх ол иьин
Ида··
Мама дочки-младенца
Биьи папабыт хамнаьа Кыра буолан улэтиттэн тохтоору
Лерсана··
ааа, оччого еп биэр, по уходу онорторон баран уурайыан сеп боло ди🤭 1,6 кэннэ офиц улэгэ киирэр уонна🧐😅
Ида··
Мама дочки-младенца
1 сыл 6 ый кэннэ?