Учительница перед декретом: начальство просит уйти на больничный, но требует КТП и курсы

Тут ваша профессия не причем, это нарушение трудового законодательства. Работайте как положено, в декрет в 30 недель.

Ушла бы на больничный. Зачем дергать детей туда-сюда, сразу отдадут часы. И Вам зачем болячки сейчас цеплять.

Больничный можно где угодно брать. Я у невролога несколько раз за беременность с больной спиной брала.

В зп не потеряете, в расчет идут 2 предыдущих года. Остальное сугубо на ваше решение)

Я узнала о беременности в сентябре 2025, в декрет со 2 марта.

Сразу как узнала гинеколог отправила на больничный, так как в анамнезе выкидыш, что бы поберегла себя. Я во время больничного приехала в школу забрать олимпиады, ну и соответственно сообщить руководству (это была 8 неделя). Директор очень обрадовалась, сказала брать больничные сколько нужно, не парится на счет школы, а спокойно выносить малыша.

Я кстати тоже учитель предметник (история/общество) и классное руководство было (8класс). Я была очень много на больничном. Прям очень. Вначале в сентябре 2 недели, потом в октябре уехала в больницу на 2 недели и ещё 2 недели сидела дома после, потом в декабре опять больничный на капельницы ездила. И с конца января до декрета сидела в на больничном больше месяца перед декретом, так как очень плохо себя чувствовала. Был симфизит, ходила плохо.

Мне за это время никто слова не сказал, ни родители, они кстати очень очень были рады за меня. Ни руководство, тоже часто интересовалась как я.

Вот такая история. Щас уже полностью в декрете до 3 лет. Ну руководство ещё не вкурсе что до 3, но бухгалтерия уже сказала что типа вы же до 3, когда приходила оформляться. Но вообще не планирую выходить. Наверно уйду как 1,5 года закончится.

Если у вас самочувствие прекрасное, почему бы и дальше не работать, но опять тут зависит от руководства, какие у вас отношения с ним. Да и по зп, если нужны финансы, я бы не слушала никого и работала, все индивидуально.

Я после ухода на больничный просто перестала отвечать и всё.

Ни ктп, ничего.

Но опять же, у меня просто плохие отношения с начальством и мне никогда они не помогали, соответственно я тоже не собираюсь этого делать)

В целом, уходите ровно в 30 недель и всё. Даже не парьтесь

Спасибо всем за отклик, советы и ваши истории🙂

Я заранее договорилась, что отработаю весь июль (помощь секретарю и тд), отпуск ежегодный будет переходить в декретный. Мне одобрили. Потому что понимала, что ездить в сентябре с животом, в час пик, вообще не вариант, да и тяжело уже. Если бы не одобрили взяла больничными. Мне пробовали писать завучи с вопросами, написала сообщение, что в отпуске и не могу отвечать по рабочим вопросам, мое здоровье и моего ребенка в приоритете) и больше почту не читаю)