Изменения в ТК РФ: сверхурочная работа до 240 часов в год

🚨 Сверхурочка по-новому: в ТК РФ готовят изменения

Работодателям могут разрешить увеличивать сверхурочную работу с 120 до 240 часов в год 😳

Но есть нюансы 👇

▪️ Увеличение возможно только через коллективный договор или отраслевое соглашение

▪️ Для предпенсионеров, пенсионеров и работников с вредными условиями труда — только с письменного согласия

▪️ Сотрудник должен быть уведомлен о праве отказаться

▪️ Медицинских противопоказаний быть не должно

💸 Оплата первых 120 часов — без изменений

🛌 Право взять отдых вместо повышенной оплаты сохраняется

И ещё одно нововведение 👇

Если сотрудник отработал сверхурочно больше 120 часов за год, ему смогут дать дополнительный оплачиваемый выходной для диспансеризации 🩺

Пока это только законопроект, но обсуждение уже вызывает много вопросов у бизнеса и работников.

Как вам такие изменения? 👀

📞 +7 (989) 551-17-12

🌐 cpz-dolganet.ru/

TG: t.me/pravaizashita

t.me/soshenko_p...

VK: vk.com/club232913363

#новости