Неоплачиваемый отпуск, то есть административный даётся только на усмотрение работодателя. Исключение рождение ребёнка, смерть родственника, регистрация брака, обучение(экзамен к примеру). Другие доп основание в договоре. Тогда отказать работодатель не может. Можно брать работая меньше полу года
Неоплачиваемый отпуск, то есть административный даётся только на усмотрение работодателя. Исключение рождение ребёнка, смерть родственника, регистрация брака, обучение(экзамен к примеру). Другие доп основание в договоре. Тогда отказать работодатель не может. Можно брать работая меньше полу года