Не встать на учёт в ЦЗН после увольнения: что делать?

Девочки,кто компетентен в данном вопросе, помогите, пожалуйста 🙏18.02.2026 я уволилась с работы(без выхода из декрета,но это не суть).Хотела встать в ЦЗН на учёт.В феврале же подала заявление,а мне пришёл отказ по 2 пунктам:открыта самозанятость;нет факта увольнения.С СЗ понятно всё,закрыла недавно уже,а вот с увольнением....Я позвонила туда,говорят,что у них нет данных,по их данным я трудоустроена.Ок,думаю,ну может не прогрузилось ещё,подожду.Подождала долго.На прошлой неделе закрываю СЗ и подаю ещё раз.У меня принимают,назначают день приёма.За 2 дня до приёма звонят и говорят,а вы точно не работаете?)Да,блин,точно)У нас нет записи,что вы уволены🤬Решайте вопрос с кадрами и перепрдавайте заявление....Я в кадры звоню,ответ:ооооойййй,наверное в программе не прошло,сейчас гляну🤬С февраля они видимо не заглядывали в программу и не знают,что у них не прошло! В ЦЗ мне рассказали,где смотреть на госуслугах уволена ли я.Прошло несколько дней,я мониторю госуслуги,ничего не меняется.Общаюсь с главбушкой,она говорит,Лен,я заходила в программу,они даже не передавали по тебе информацию,а не то,что бы зависло.И даже после моего звонка не передали.Как же мне быть теперь?Вроде через госуслуги можно подать типа жалобу,ну что не корректные данные в Эл.трудовой.Либо на прямую позвонить в управление.Но я подставлю кадры....Это очень грубое нарушение,с очень большими штрафами....И как это должно быть теперь,задним же числом они передать данные не могут....Трудовая у меня на руках,с реальной датой увольнения.

Комментарии

Мари·Мама дочки (3 года)

Звоните в управление. Могу номер дать 😁

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (3 года)

Да есть, спасибо))))У меня сотрудница туда перевелась как раз в кадры🙈Уже подумываю через неё стукануть,она как раз выслужиться любит🤣🤣🤣

Нравится Ответить
Мари·Мама дочки (3 года)

@ms.elena1989, никто их не оштрафует, максимум пальчиком погрозят) не переживайте. Главное через программу пусть проведут.

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (3 года)

@aquamarine63 да вот мне это и важно.И их не хочется подставлять,понимаю,что сейчас кадровый голод,отделы полупустые стоят,работают за себя и за того парня,но блин....Я в этой ситуации тоже страдаю...Завтра ещё разок позвоню,дам им дня 2,а нет-так пусть пинают на себя...По сути,мне там больше не работать,но привыкла уходить с миром)

Нравится Ответить
Ирина·Мама троих детей

Ну может хоть штрафы отучат их косячить😁

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (3 года)

Как мне сказали,50тыс.за один такой косяк....

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Они не сдали по вашему кадровому мероприятию отчёт 1-ЕФС, где отражено ваше увольнение. Нет никаких препятствий, чтобы они отправили его сейчас(т.е. позднее), но дату увольнения указали верную, как у вас в трудовой. Вы сейчас о себе должны думать, а не об их штрафах. Вам потом на пенсии придётся ходить и доказывать свою правоту. И запросите у них форту СТД-Р, для себя, это дубликат вашей ЭТК на данном предприятии , там указаны все кадровые изменения.

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (3 года)

@olga_21 завтра позвоню ещё разок в кадры,дам им дня 2,дальше пусть извиняют,буду решать вопрос через вышестоящие органы...Я просто раньше с этим не сталкивалась,но раньше может и небыло этого.ЭТК ведь относительно недавно?

Нравится Ответить
Анна·Мама троих детей

@ms.elena1989 давно, просто до 23 года до объединения пфр и фсс, назывался по другому, но суть таже. Странно что такой косяк, тут либо совсем молодой специалист,только начинающий или уволился резко, а участок никому не передали. Грубая ошибка для кадровика.

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@ms.elena1989, ЭТК давно. Где-то с 2017 года, по таким кадровым мероприятиям как прием, увольнение, перевод на другую должность - работодатели должны отправлять отчеты в СФР. На госуслугах есть вся информация о вашем стаже работы.

Нравится Ответить