Девочки, у меня в данный момент отпуск по БиР, но я до этого хотела и хочу сейчас уволиться, бухгалтер сказала, если не планирую оформлять пособие со своего места работы, то могу написать заявление по собственному, даже если 140 дней не прошли
планируем оформить пособие по уходу до 1,5 на мужа, не откажет ли СФР мужу, а то вдруг подумают, что я специально уволилась ради пособия на мужа😃



Я бы не увольнялась. У меня когда ребенку 3 стукнуло, тогда и написала заявление сразу.
Я тоже считаю, что увольняться сейчас не стоит, пусть идет стаж в том числе и для пенсии, если она у нас будет) и пока вы в отпуске по беременности и родам , дни обычного отпуска тоже начисляются , потом компенсацию получите.
Зачем увольняться сейчас? Идите в декрет, как закончится - напишете на увольнение, ещё и компенсацию за неотгулянный отпуск получите
Я бы не стала терять 1,5 года стажа. Вам какая разница, уволены вы уже или в декрете? Не увольняйтесь до 1,5.
Просто скажите сейчас, что выходить не планируете, чтоб им проще бвло человека найти
Я бы повременила с увольнением. Это дело не хитрое. А за время декрета многое может измениться. Да и стаж идет, не лишний же )
А зачем вам увольняться? Вы же до трех лет можете быть в отпуске по уходу. Я сейчас в отпуске по уходу, без содержания, а выплаты на мужа оформлены. Оба родителя могут уйти в такой отпуск одновременно. Вам вообще можно оформить отпуск по уходу на старшего ребенка, а мужу на младшего.
У меня такая же ситуация будет в ближайшем будущем. Тоже очень хочу уволиться. Но, потом себя одергиваю: зачем увольняться? Пусть лучше стаж идет по трудовой, для дальнейшего трудоустройства, что «типа» долго на одном месте работала)
Поэтому, подумайте тоже)
Для пособия до 1,5 на мужа Вам даже не обязательно увольняться
Это я знаю да, но выходить я все равно не планирую, разве что стаж будет идти
@elilevi, так и пусть идет. Что плохого -то. Я б уволилась после уже )
Вы чего?Дикрет потом,это ведь не только деньги,но и стаж.Я бы не увольнялась.