Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаПособия
Екатерина
Екатерина
Мама двоих (младенец)

Как оформить пособие до 1,5 лет на мужа: перерасчет на маму

Подскажите, кто оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, были ли какие-то проблемы? Как я понимаю муж уходит в декрет с назначением пособий и через некоторое время выходит на полный рабочий день, я после его выхода пишу заявление на отпуск по уходу без назначения пособий. Попадается информация, что необходим перерасчет пособий на маму в таком случае. #первыйпост

5

Комментарии

aglaya.ivanovna

Аннушка

Мама сына (3 года)

Никаких перерасчетов нет. Вы в отпуске по уходу без пособия. Муж пошел и на следующий день вышел из отпуска с пособием

Отметок «Нравится»: 1
ekt.novik

Екатерина

Мама двоих (младенец)

Спасибо. А то муж поселил во мне сомнения)

Отметок «Нравится»: 0
aglaya.ivanovna

Аннушка

Мама сына (3 года)

вот тут все подробно написано - кому, когда и какие писать заявления https://t.me/kuzovkova_blog/6207

Отметок «Нравится»: 1
maya_the_bee

Майя 🐝

Не понятно о каком перерасчете речь. Нет там ничего

Отметок «Нравится»: 1
daria_yurist_po_posobiyam

Дарья

Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Нет, никаких перерасчётов не делают. Более того, если пособие уже назначено, его невозможно переоформить без веских причин.

Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на соцсети в профиле, в них масса полезной информации

Отметок «Нравится»: 0

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого…

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого то получилось? Уволиться что ли, у мужа побольше сумма выходит....

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Поднимаю снова тему оформления пособия по уходу за ребенком до года на ОТЦА. Я до сих пор остаюсь при своем мнении, как…

Поднимаю снова тему оформления пособия по уходу за ребенком до года на ОТЦА. Я до сих пор остаюсь при своем мнении, как и в прошлогодних моих постах, что это ВОЗМОЖНО. Просто наши доблестные сотрудники ГЦВП и ЦОН по указанию вышестоящих 👆 обязаны всеми способами отсеивать огромный наплыв мужей, желающих оформить пособие на себя. Только в прошлом году многие не знали о такой возможности!!! А все почему?!?! Потому что гос.фонду соц.страхования, занимающийся назначением и выплатой пособий, абсолютно не выгодно платить пособие работающему отцу, когда можно отделаться выплатой минималки матери. Отсюда и вытекают все эти некорректные консультации сотрудниками принимающих органов ГЦВП и ЦОН. И у меня вопрос к девочкам, чьи мужья сдавали доки на себя и пришел ОТКАЗ. Какое основание было для отказа? Распишите пожалуйста!?! Я просто уже давно консультирую девочек по поводу пособий и вот этот нюанс хочу знать. А у кого есть вопросы, задавайте, с удовольствием отвечу😊 кому посчитать пособие по беременности, еще раз повторюсь, нужен размер оклада за год до выхода в декрет или пенсионка, по которой я до копейки могу посчитать ☺ и еще один момент.... НИКОГО не агитирую и не призываю оформлять на мужей!!! Это дело каждого и каждый сам несет ответственность за свои действия!!! Пост был написан мной, но ответит на все вопросы вам @tami2416_rada1918 , судя по комментариям, явно пытающаяся меня представить как тупицу что ли, якобы не знающую что говорю и что в общем мой пост не корректен😏 печально