Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения?
Добрый вечер. Такая история. Супруг уволился с частной фирмы. Его не рассчитали до сих пор. И директор не собирается расчитывать его и сказал ( раз ты нам заказное отправил то мне сложно будет просто 2 базовые заплатить). Так же там работал человек вообще без контракта( напарник супруга). Куда стоит обращаться ? Муж отправил им заказное письмо где он просит выплату. И больше пока никуда не обращался . Как вообще наказывают таких работодателей?
Лучший комментарий
Комментарии
У моего брата была пару лет назад такая история. Но, к большому сожалению, он не стал никуда обращаться. И зря, я считаю. Такое г*** надо наказывать по всей строгости! Как можно человеку не выплатить зп??? Он её заработал сам, своим трудом!
@julbars7775 муж зарплату свою знает или примерно понимает сколько должен получить?
Вот такое сообщение может отправить учредителю
Подскажите, пожалуйста, адрес, куда я могу отправить вам досудебную претензию.
Там настолько обнаглевший учредитель, что ему все равно 🤷🏻♀️
@julbars7775, ну заплатит зп и пеню, раз ему все равно
@julbars7775 попробуйте, моей подруге недавно оперативно всё выплатили, хотя учредители там очень наглые и больные на голову (
У меня мужа так тоже в свое время не рассчитали при увольнении, мы направили заказное в организацию, дождались возврата квитанции, что они получили. После расчета не последовало. Пошли и подали исковое в суд, такие исковые подаются без пошлины,так как это касается зарплаты и окончательного расчета. В итоге в суде им насчитали окончательный на день увольнения и пеня за каждый день просрочки. Они окончательный расчет перечислили в день заседания суда, а пеню уже через ОПИ нам перечисляли.
@yuliya_rum, он смотрит вроде и на сайте можно как то обращение оставить. Благодарю
@yuliya_rum, никуда так пока и не смогли дозвониться. Либо занято. Либо не берут
Работал по трудовому договору, контракту или договору подряда ? Трудовую книжку отдали в день увольнения ? Приказ об увольнении был?
Да. По трудовому договору. Приказ был. В день увольнения сделали записи в трудовую.
@julbars7775, вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением, трудовые споры не облагаются гос пошлиной, поэтому платить ничего не надо. В суде просить взыскать заработную плату и просрочку за каждый день невыплаты вплоть до даты подачи искового заявления. Я в Гугле позже поищу похожие статьи, на что вам сослаться. Суд взыскает 100%, так что обязательно обращайтесь, еще и в плюсе останетесь.
@julbars7775, инспекция по труду максимум обяжет зп выплатить, хотя это не их компетенция. Возможно просто оштрафуют за несвоевременную выплату зп, а вам разъяснят порядок обращения в суд.
У моего брата была пару лет назад такая история. Но, к большому сожалению, он не стал никуда обращаться. И зря, я считаю. Такое г*** надо наказывать по всей строгости! Как можно человеку не выплатить зп??? Он её заработал сам, своим трудом!