Как оформить отпуск по уходу на мужа после больничного?
Помогите разобраться...
Кто оформлял ежемесячное пособие по уходу до полутора лет на мужа
У меня завтра последний день больничного
16 апреля я должна приступить к работе.
Сегодня пришла в сад объяснила заведующей, написала заявление на то что ухожу в отпуск по уходу без выплат и взяла справку об этом.
Так вот вопрос, муж повезёт справку на работу и тоже будет писать заявление что уходит в декрет.. Но как, если я в декрете буду числится с 16 апреля, так как уже написала заявление
Или мне надо было писать заявление на несколько дней как за свой счёт, а далее , ну там например через неделю уже в отпуск по уходу без выплат
Кто оформлял так же, расскажите, пожалуйста, как и что
Фото просто так, для внимания 😊
Комментарии
Вы оформили отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ему нужно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, насколько я помню-это два разных действия со стороны работодателя.
Надо было вам идти сначала в обычный отпуск , либо за свой счет , чтобы муж оформил на себя , а потом вы уже пойдете и он выходит на работу
По-моему вы должны уйти в обычный отпуск
Ему сейчас не дадут уйти в отпуск по уходу за ребенком, потому что вы в нем будете
Только один родитель может уйти в декрет . Мне кажется вы как то неправильно не обдумав и не изучив вопрос сделали ((( у кого выше зп тому и выгоднее уйти
Не правда,в декрет могут уйти оба родителя,но пособие до 1,5 лет будет получать только один,правильно ниже написала девушка сначала нужно было чтобы папа оформил декрет на себя,а потом уже самой маме идти в отпуск.
@alina98a но я написала заявление что прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет без выплат
Муж на один день уходит в отпуск по уходу за ребенком (день после вашего больничного). Оформляет пособие до 1,5 лет с этого же дня (два заявления будет у него). Потом может уже выйти на работу на след день (пособие за ним закрепляется, как за первым обратившимся за ним).
А вы у себя на работе со дня, когда муж вышел на работу, оформляете отпуск по уходу до 3 лет.