Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

После увольнения обязательно нужно отрабатывать 2 недели или это на усмотрение заведующей?

Я пока еще на больничном,в понедельник выхожу на работу и напишу заявление об увольнении.

Комментарии

Анютка·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Если заявление напишешь на больничном

Нравится Ответить
🤍🤍🤍·Мама троих детей

Они сказали,что пока я на больничном ,не имеют права увольнять

Нравится Ответить
Анютка·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@kkk_ сейчас на больничным , сходи напиши заявление на отпуск с последующем увольнением

Нравится Ответить
Анютка·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Больничный будет с последующим увольнением и всё

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки-младенца

Берите отпуск и потом больничный, и отрабатывать не надо

Нравится Ответить
Аля ·Мама дочки (6 лет)

Даже если Вы отработаете 2 недели или возможно возьмете больничный как это делают 90% людей . Все равно расчет произойдет в день з/п или день аванса ( по крайней мере у нас так было на работе .

Одним днем редко где увольняют , но можете попрасить чтоб уволили задним числом ( тут зависит только начальства )

Нравится Ответить
OlgaFolga·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Ну вообще обязательно. Кадрам и бухгалтеру тоже надо вам все подготовить и выплатить

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Нет понятия отработки. Есть понятие уведомить за Х дней

Чем вы будете заниматься не важно. Можно снова уйти на больничный, можно работать. Но если вас не захотят уволить 1 днем (по согласию работодателя идёт такое)-надо работать/"прятаться"

Нравится Ответить