Что делать, если на работе навязывают лишние обязанности без оплаты?

Девочки, скажите свое мнение:

Брат несколько месяцев назад устроился на работу, все было ок, гибрид, з/п по рынку, но руководство своеобразное.

И тут внезапно увольняется один из сотрудников и на брата настойчиво хотят повесить его работу. Брат говорит, что он готов временно подхватить какие-то срочные задачи, но на постоянной основе он не согласен за бесплатно наваливать на себя еще обязанности, о которых изначально не договаривались. Говорит, или поднимайте з/п хоть минимально или ищите сотрудника взамен старого. Руководство жадное и очень недовольно, аппелирует тем, что мол как так, мы тут вообще как семья, один за всех и все за одного и нет такого, что кто-то что-то делает, а кто-то не делает, мол все делают всё, что потребуется, да и зарплата у тебя чуть ли не выше остальных (хотя это точно бред, но давят на всё, что можно). Еще все усложняется, что взяли его туда через друзей и это всегда накладывает еще неудобство в моменте отстаивания позиций.

На мой взгляд, это какой-то сюр и брат прав - добавляете обязанностей-добавляйте з/п. А то очень удобно, можно еще и сверху уборку офиса накинуть или бумаги развозить вместе курьера)) руководству, конечно, это удобно, но разве так делается?

Или он не прав?

Комментариев ещё никто не написал.