Можно ли сократить рабочий день на 1 час с двумя детьми до 14 лет?
Девочки ,а если 2 детей до 14 ,то может отдел кадров отказать сделать 7часовой рабочий день ?или это на их усмотрение ?
Комментарии
Я кадровик, сейчас все расскажу. Если у Вас двое детей до 14, то Вам положен 1 свободный день в месяц. Сокращение рабочего дня не положено.
Сокращение рабочего дня на 1 час положено только при наличии троих детей ( там положен один свободный день в неделю, а не в месяц) до 16 лет или ребёнка инвалида до 18 (если рабочая неделя не менее 5 дней)
@aniretak25 что ли с трудовым кодексом к ним прийти)
@alena1994lem не поможет) в вашем случае просто пишите заявление со ссылкой на статью тк и к руководителю, ОК вообще не решает, они только приказ должны потом подготовить
@aniretak25спасибо) у нас везде отдел кадров несёт себя выше директора )
Недавно такое точно было
Мне кадровица сама показывала
При двоих детях до 16 лет можно только один день в месяц брать. Отказать не могут. Правда будет ли он оплачен - зависит от колдоговора
@alena1994lem да, есть такое. Наниматель обязан установить неполный рабочий день, если того желает работник. Если работник относится к определённым категориям (в том числе и имеющие детей до 14 лет)
@feuma блин, ниже пишут ,что нет такого ,может отменили(...
По заявлению могут перевести на неполной рабочее время, если позволяет специфика работы, но и оплата будет пропорционально отработанному времени. Этот час никто оплачивать не будет. Ну и перевод на неполное рабочее время с согласия нанимателя. Право сократить рабочий день на час только у многодетных.