Так а если муж у вас просто уйдет в отпуск по уходу и просто выйдет потом на работу? Если вам чисто для выплат, то проще так поступить. Потому что вряд ли вам кто даст устроиться на работу и уйти в отпуск, если это не какие-то знакомые
Наврятли, испытательный срок либо стажировка 1-2 мес практически везде, если вам для выплат, то оформите просто на мужа уход за ребенком, а он продолжит работать и получать зп. Так же можно оформить на бабушку или дедушку с обеих сторон
Марина·
Мама сына (3 года)
Эм.... существует же испытательный срок или стажировка какая нибудь
Рита··
Мама двоих (младенец)
На испытательном нельзя в отпуск по уходу?
Марина··
Мама сына (3 года)
нет
Ирина. Екатеринбург·
Вряд ли
Алина·
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
Юридически да. Если вас возьмут.
Но если оформят с испытательным сроком, то просто уволят, чтобы место не занимали
Алина··
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
@rita_vit, на испытательном сроке можно уволить кого угодно, кроме беременных.
С осени должны ввести запрет на испытательный срок, если есть ребенок до 3 лет. Но вам это надо будет сообщать до трудоустройства.
Рита··
Мама двоих (младенец)
а сейчас запрет до 1.5 года вроде как
Алина··
Мама сына (3 года), беременна (28 нед.)
нет такого запрета.
Если бы вы уже были официально трудоустроены, вас бы не могли уволить.
Но при новом трудоустройстве вас абсолютно законно возьмут с испытательным сроком. И законно уволят
Нина·
Мама двоих (младенец)
Так а если муж у вас просто уйдет в отпуск по уходу и просто выйдет потом на работу? Если вам чисто для выплат, то проще так поступить. Потому что вряд ли вам кто даст устроиться на работу и уйти в отпуск, если это не какие-то знакомые
Рита··
Мама двоих (младенец)
Мне для того чтоб стаж не терять, без выплат
Elma·
Наврятли, испытательный срок либо стажировка 1-2 мес практически везде, если вам для выплат, то оформите просто на мужа уход за ребенком, а он продолжит работать и получать зп. Так же можно оформить на бабушку или дедушку с обеих сторон
Рита··
Мама двоих (младенец)
На испытательном нельзя в отпуск по уходу?
Elma··
не знаю эти тонкости
Emilmom ·
Мама сына (7 лет), беременна (31 нед.)
Так а кто вас возьмет с 7 мес на работу? Тут после 3х работу найти сложно , а вы с младенцем собрались 🫣
Лиана··
Мама сына (2 года)
Если только через знакомых , а так действительно вряд ли
Юляша·
Можете, да. Законом не запрещено это