Как работать, если ребёнок в саду болеет каждый месяц?
Работать с ребенком которая ходит в сад и болеет каждый месяц то ещё "удовольствие". Вот сегодня переписка когда я написала что ухожу на больничный. Написала после ухода врача. Мне нужно отследить ее состояние. Пишет какую то чушь
Ksenia·
У Вас руководитель женщина? Заметила закономерность, что женщины-руководители менее лояльны к больничным с детьми, хотя, казалось бы, наоборот понимать должны.
По факту - здоровье ребенка важнее, конечно
Карина ··
Мама дочки (3 года)
Так вот если уйду оттуда не скажут - ушла эпоха, скажут ушла и по+хй😂а ребенок самый близкий человек, как будто выбор очевиден😂самое смешное что я осталась на старой работе чтоб ходить на больничные и мне очень хотелось написать это причем в общей группе иначе за 55 к я б не стала там работать а они ещё и выеживаются, посмотрите ка нельзя раз в 2 мес больничные брать, подвела я их
Юля ·
У нее детей своих нет похоже
Карина ··
Мама дочки (3 года)
Нету, она понятия не имеет вообще какого это все. Как можно любить так сильно чтоб положить на работу😂и какого совмещать все роли и нигде ничего не упустить и пытаться все успеть
Наталья··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
её дети бы за несколько дней до болезни её предупреждали, что заболеют, чтобы она на работе успела заранее предупредить 100%😂 😂
Карина ··
Мама дочки (3 года)
пхахахах это очееь смешно😂
Марина·
Мама двоих (5 лет, 9 лет), ждёт третьего
Зачем вы всё это расписываете? Написали, что уходите на больничный и всё.
Ирина. Екатеринбург·
Зачем столько подробностей? Поставили в известность, что ушли на больничный и всё.
Карина ··
Мама дочки (3 года)
Я пытаюсь сохранить хорошие отношения с ней. Она мстительная и обидчевая. Однажды я слегла с гнойной ангиной и температурой под 39 написала ей что мне максимально плохо не выйду и меня вырубило. Так она 4 месяца долго отвечала или игнорила вовсе
N.Sh··
неадекватная реакция на болезнь сотрудника , уверена она бы обиделась даже если бы сотрудник умер и не предупредил её🤦🏻♀️ я бы и дня на вашем месте не выдержала стелиться перед больным на голову руководителем 🥲
Мари·
Мама сына (5 лет)
Я перешла на новое место работы с этого пн, первое что сделал мой директор решил вопрос сразу, что когда ребёнок болеет я спокойненько сижу дома и работаю, без всяких бумаг, справок, на прошлой работе так же было,для меня всегда дикость , когда читаю такие посты тут
Мария··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
Вам просто повезло с руководством не единожды)
В моем случае я терпела, терпела и ушла. Ушла от двойственных стандартов: начальник «недо»мужик ( по другому не могу сказать), вывернул всю душу наизнанку только мне: пусть отец сидит на больничных, но в случае других девчонок спокойно относился, что они на больничном с детьми. Но когда ему звонила жена, мол так и так, он орал на всю комнату «сидеть обязана мать, точка, дуй на больничный». И я ушла, но не только из-за этого, но из-за двойственных отношений ко мне и в работе (почему-то я должна была тащить все, и его работу и свою и других, кто на больничном)
Мари··
Мама сына (5 лет)
я поняла, что повезло, просто я бы не загонялась по этому поводу и спокойно стояла на своём попросят уйти-пожалуйста, но себя нервировать не нужно)
Мария··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
тут вы правы) и я пожалела уже, что не ушла раньше. Нет, меня не просили уйти, но вот кошки драли душу
Мария·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
Все пройдёт и будет хорошо. Обнимаю. Ребенок важнее.
Светлана·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Я бы на месте руководителя и сотрудников только порадовалась, что вы на больничный ушли. Еще ведь не ясно заразно это или нет. Вас и ребенка жалко. Но сидя на больничном меньше вероятности, что заразится остальные на вашей работе. Для меня оки это одно из самых противных состояний. ОРЗ переношу легче
любовь·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Я вообще не понимаю, как можно работать, когда у тебя дети.... ходила на собеседование в 2 места. А дети есть маленькие? А как часто болеют? А есть кто с ними будет сидеть? Да ну на хер, сижу дальше дома, тем более школа в сентябре