Что выбрать: стабильную работу или высокую зарплату с завалами?
Девочки ,чтобы вы выбрали ,имея 2 детей 5 и 7 лет
1) работа с низкой зп ,предприятие в кризисе, но можно сколько угодно ходить на больничные, сократить рабочее время , работа в целом без завалов ,бывают ,но не сильно часто .предприятие на грани разорения
2) зп выше в 2-3 раза ,но и завалов много, из -за этого могут попросить выйти в субботу ,ответственности больше ,больничные допустимы ,но не желательны , могут попросить выйти какой -то день на больничном,сокращать день нежелательно
По расположению от дома примерно одинаково
Лучший комментарий
В обоих случаях нужен второй взрослый, который или смотрит за детьми, или зарабатывает вторую часть денег. Если он есть, то я бы исходила из его возможностей и зарплаты
Комментарии
Если все на вас, то работа ради галочки - 1 вариант, а если муж на подхвате и есть бабушки/дедушки и острая необходимость в деньгах, то 2 вариант
Смотря какая зп на 2 работе. За небольшую сумму я не готова тратить свое личное время в ущерб моей семье.
Если дети не болезненные и есть с кем оставить в субботу, можно и второй вариант
Пошла бы на работу с хорошей зп и наняла няню , чтоб уроки с детьми делала или хотя бы по хозяйству чтото помогла. Ну , либо мужа напрягла бы, пусть помогает. Когда ужин приготовить, когда с детьми уроки поделать.
Но, если у вас очень активные дети, и муж тоже постоянно на работе, а вы в целом домашняя , не любите суету, постоянно напряг из-за того, что не успеваете что-то, и муж имеет хороший заработок. То на первые лет 3-5 выбрала бы работу поспокойнее с небольшой зп.
Я бы выбрала 1 вариант, т.к. сама потеряла работу из-за постоянных больничных, просто выжили, правда работа там была копейки, но полный 8-часовой рабочий день, пока домой доедешь, ребенка из сада заберёшь, ужин приготовишь, посуду помоешь, то и уже спать пора, ребенку времени так и не уделила.
В мае прошлого года устроилась к ИП помощником бухгалтера - не работа, а мечта для меня - можно было работать из дома, но я предпочитала в офисе в 10 минутах ходьбы от дома, 3-4 часа на работе 2-3 раза в неделю, на больничные ходить не было нужды. Была оформлена на полставки, получала немного, но лучше, чем сидеть дома и числиться тунеядцем. К сожалению, сказка быстро закончилась, наниматель отказалась от нескольких клиентов и необходимость в наемном работнике, т.е. во мне, отпала...
Когда ребенок будет уже в классе 3 и будет самостоятельно ходить домой и сможет сам на больничном посидеть то я могла бы рассмотреть 2-й вариант.
Условия там и там не акти.
Может рассмотреть другие варианты?
Пусть зп ниже но стабильно все
2 точно нет, для меня «могут вызвать, заставить выйти и тд» это рабство. 1 тоже нет, если это не работа для души. Зачем на нее ходить, если очевидно нужды в деньгах нет (иначе и выбора бы не было такого)?
У меня будет вариант 1, потому что основной доход семьи это муж, х2 , а то и х3 от того, что могу заработать, но срываться на больничные не сможет.
У вас дети уже старше, болеть будут меньше , чем малыши. Если муж/бабушка помогут в редкие завальные дни - то конечно второй вариант.
Там сказали больничные не приветствуются ,но все ходят)сказали есть дежурный комп с программой и если завал можно дома поработать на больничном и учтут потом в премии ,но работа более однотипная ,чем сейчас ,может будет и проще ,сейчас у меня каждый новый обънкт не похож на предыдущий ,то морг,то больница ,то музей ,то Газпром ,то коровники ,и думай как это все делать
@alena1994lem, почитала выше, вы в строительной сфере? Может еще варианты найдутся, организаций много)
Муж прораб связист, когда разные объекты действительно тяжелее , чем когда просто однотипные деревни))) но зато опыт преодоления трудностей))
Да и как-то 1300 в вашей сфере это очень мало, мне кажется. Я рассматриваю вакансию колл центра , так там такие зп без требований к определенным знаниям , а тут труд и ответственность
@natallianutella да (и вот бывает когда более налегке все делаешь,а бывает,что один объект ,потом заканчивай до точки бери второй ,он срочнее ,сегодня нужен ,потом кидай ,делай 3 ий ,что мозг начинает развиваться от потока информации и то ,что ничего не успеваешь
Тем более вы сметчик. Вы найдёте работу и на своих условиях, если вы хороший специалист. Будете работать за хорошую зп, а на больничные ходят все, если совсем аврал, будете пробовать на удалёнке работать, чтоб закрыть работу.
2 вариант. Все вопросы решаемы, а я не хочу просиживать штаны и свою жизнь на низкой зп. Проще не работать тогда, чем 10 часов в день тратить на болото.
Вот сейчас в минскпроекте тоже мозг выносят ,не присесть ,пообедать не успеваешь ,а ЗП стала 1300,а предложили от 2700
@alena1994lem Это зарплата для студента-практиканта, а не инженера с опытом.
@viktoria_261188 да ,вот у нас все массово и увольняются ,все начальники мастерских конструкторских уволились ,последние остались
Второй вариант! Вы создаёте уровень жизни своих детей. А дети вырастут и с каждым годом будет проще переживать их болезни и без больничных
Все зависит от финансового положения и наличия помощи. У меня муж, например, часто работает дополнительно вечером и практически все субботы,на больничный ходить ему накладно, но при этом получает достаточно. Бабушек на подхвате у нас нет, поэтому второй вариант я бы никак не потянула с детьми такого возраста.
В обоих случаях нужен второй взрослый, который или смотрит за детьми, или зарабатывает вторую часть денег. Если он есть, то я бы исходила из его возможностей и зарплаты
Выбрала вариант с низкой зарплатой, но с приятным графиком и возможностью удаленки. Много времени провожу с дочерью и на хотелки зарабатываю.
Наработаюсь ещё.
Работаю на 1 варианте : отпросится к врачу, на утренники - пожалуйста. Раньше с работы свалить. Больничные - сколько хочешь. Работу сделал и свободен. Помощи нет с детьми, у мужа не нормированный рабочий день и неделя.
Планирую ещё 2 года здесь отсидеть1год садика и 1 класс школы), а дальше искать уже зарплату и побольше, понимаю что и условия пожёстче будут.
Второй не раздумывая. Особенно сейчас с таким рынком труда.
2. Дети уже не маленькие. Больничные реже. Думаю с удовольствием и у бабушки с дедушкой могут денек поиграть, если вызовут на работу
2 вариант и присматривала бы дальше что-то еще
2 вариант вне зависимости от зп мужа. Зачем ходить на работу за копейки, когда можно зарабатывать в 2-3 раза больше? И, как ни крути, дети растут, болеть начинают меньше, а потребности растут.
Зависит от наличия помощи и зарплаты мужа. У нас нет помощи в лице бабушек, муж много работает и не хочет работать меньше, терять зп, плюс у него график не позволяет водить/забирать детей из сада. Я выбрала 1 вариант и довольна, сейчас вот дочка болеет и я с ней из дома в полсилы работаю. Но у нас есть квартира своя. Пробовала второй вариант, я думала, что ноги протяну, была нервная и уставшая, начались проблемы со здоровьем. Но это конкретно мой случай, если есть помощь, то, конечно, второй вариант)
Первый вариант вообще бы не рассматривала. Я больше бы проедала на обедах и на проезде. И за это все еще вставать с утра и куда-то тащиться. Но я вообще не люблю работать, только ради денег на все это соглашаюсь. Поэтому только второй вариант
Если ваш муж хорошо зарабатывает , то вариант 1 , лучше уделить время детям. А так вы же ходите на работу работать ,и за это вам начальник готов платить достойно. Поэтому тут все прозрачно
Если муж хорошо зарабатывает, то зачем вообще тратить свое время на работу 1? Я не думаю, что там что-то типа хобби 'для души'
@aleksasha.разные есть люди. Я допустим, могу не работать, но работаю , могу 5 дней работать, могу и два в неделю. Мне не особо нравится сидеть дома, мне вполне хватило декрета. Поэтому можно ходить и кайфорать, а можно 8 часов или сколько у автора поста вспахивать .
@alexandra.pr. я к тому, что первый вариант звучит как какая-то хрень, на которой просто не ценят труд работников и вообще все загнивает, а не "работа для души за 2 копейки". Зачем на такое тратить время - не понимаю)
Я тоже могу не работать, но работаю, потому что решила, что хватило мне декрета дома сидеть. И при выборе работы были варианты либо найти что-то "для души", либо работать за нормальную по моим меркам зарплату и не рвать при этом жопу)
У вас есть помощь? В виде мужа или бабушек?
Я на работу хожу деньги зарабатывать, выбрала бы 2 вариант
Если муж хорошо зарабатывает, то 1, чтобы чисто для галочки шёл стаж для пенсии. Если нужны деньги, то 2.
Смотря какие вводные. У меня муж дальнобойщик, дома нет его практически. Бабушки не помогают. Поэтому для моих условий подходит 1 вариант.
Была бы помощь с детьми, выбрала б 2
Зависит от потребности в деньгах.
Если это работа ради работы, чтоб типа дома не сидеть, то однозначно 1 вариант. А если работа ради денег, то 2
Может поискать 3й вариант 🤔 , а вообще все зависит от ЗП мужа))
Если есть эти два варианта, то конечно второй! И вопроса нет. Исключение, если на первой зп меньше 1000, а на второй 2000, то так себе выбор. Но если на первой 1500, а на второй 3000-4500, то варинат 1 даже не рассматривала бы. Вы со второй работой будете развиваться и зарабатывать, сможете себе позволить няню на больничные.
Я не вижу смысла работать за небольшую зп, когда есть реальная, не гипотетическая возможность зарабатывать в разы больше. За такую работу под первым пунктом резонно держаться в 50+, когда стоит задача спокойно доработать до пенсии
1 вариант и смысла нет в работе 🤷♀️
Остается 2 вариант . Смысл ходить на работу ради самого хождения 🤪
Если нужны деньги. То второй вариант.
И если есть помощь с детьми и муж на подхвате.
Смотря какой у мужа доход.
Если можно позволить работать шалтай балтай.... то конечно же первый вариант. Чтобы попа не в мыле.
А если нужно заработать, то однозначно второй.
Логично что 2.
Я на работу хожу, чтобы зарабатывать деньги.
Вот пример. У меня муж сейчас на б/л. Будет там 2 недели точно, может и 3.
Б/л у него 80% Получит его только в мае. Что бы мы сейчас делали, если бы я ходила на работу за копейки?
Я работаю в первом с требованиями, как во втором ) а вообще зависит от того, как часто болеют ваши дети. Либо как Прохор Шаляпин говорит - выгнали и хорошо, пойду в ресторан схожу)) это если со второго выгонят, тогда можно в первый пойти, обычно на маленькие зарплаты нет очереди из желающих
2 вариант вне зависимости от зп мужа. Зачем ходить на работу за копейки, когда можно зарабатывать в 2-3 раза больше? И, как ни крути, дети растут, болеть начинают меньше, а потребности растут.