Можно ли устроиться на работу официально после постановки на учёт по береме

Всем привет!

Девочки, нужна ваша помощь.

Подскажите если встать на учёт до 12 нед., а потом трудоустроиться офиц. ( Сейчас зарплата серая ), может ли работодатель отказать , и сколько обязательно нужно отработать?

Мы пока планируем , и я жду заветные полосочки , но т.к ситуация с финансами аховая , практически все уходит на строительство дома , хотелось бы не остаться у разбитого корыта, без возможности обеспечить малыша.

Комментарии

Александра·Мама дочки (1 год)

Я встала на учёт и спустя месяц 2 устроилась на работу😁

Никому ничего не говорила. Ближе к 30неделе сказала😅

Не обязательно при трудоустройстве им говорить. Д даже если сказать, они не имеют право не взять вас на работу по статье 64тк.)

Нравится Ответить

Спасибо 🥰

Нравится Ответить
Александра·Мама дочки (1 год)

А сейчас не выходя из декрета плавно перейду в следующий 😂

Нравится Ответить
Оля·Мама двоих (младенец)

Блин. Читаю с такими глазами😳 я помню, в 17ом году получила офер в компанию, которую очень хотела попасть и через неделю буквально две полоски на тесте. Пришла к руководителю, сказала, чтобы искали другого кандидата, потому что я уйду в декрет. На мой взгляд, это честно.

Нравится Ответить
Юля·Мама троих детей

У Вас стаж есть?

Я устроилась 1 ноября , а 18 ноября ушла на больничный по Бир

Нравится Ответить
Юля·Мама троих детей

@annamih, очень смешно ) с чего вдруг они формальные?)

Я работала в одной компании - она закрылась по ликвидации, когда я была беременна, стаж у меня был 6 лет. Меня взяли в другую ) что тут не законного ? Никакой соц фонд с меня 500 тыс больничного обратно не просил, и по 35 по уходу каждый месяц 😂 уж 4 года прошло. я во второй декрет там ушла )

В интернете действительно много что написано) по факту беременная может трудоустроиться на любом сроке - это не нарушение тк рф

Нравится Ответить
Анна ·Мама сына (9 лет)

@golyb это понятно. Но сейчас все более внимательно проверяют

Нравится Ответить
Юля·Мама троих детей

@annamih, все это бред. Невозможно ничего доказать

Нравится Ответить
tatyana·Мама дочки (11 лет)

А зачем работодатель должен знать, что вы в положении?

при трудоустройстве Работница не обязана сообщать работодателю о беременности. Скрытие факта беременности не является нарушением, а отказ в приеме на работу по этой причине незаконен.

Нравится Ответить

Спасибо🥰

Нравится Ответить
Екатерина·Мама дочки (1 год)

Ну вообще трудоустроиться потом встать на учёт

Нравится Ответить

Ну по хорошему то так конечно😅.

Я учитываю ещё что могут испытательный срок поставить , и я просто не успею встать

Нравится Ответить