Как уйти из одного декрета в другой: опыт мам и советы

Девочки, кто уходил из одного декрета в другой?

Или отработали 4-5 мес и опять декрет.

Как это все проходило?

У работодателя не было желания уволить такого сотрудника?

Если работник встал на учет по беременности то его уже нельзя уволить?

Я хотела сразу во второй декрет или по собственному, тк работать в офисе 5/2 с маленькими ребенком не реально.

Но теперь не знаю как поступить, если я опять в декрет буду уходить.

Комментарии

Анастасия·Мама сына (3 года)

Коллега брала отпуск за свой счет на 3 мес

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

Ну вот вы например если сейчас беременны. Через 3 месяца должны будете выйти на работу 3-4 месяца должны отработать а вы напишите на отпуск без содержания. Вы будете сидеть дома но числится на работе только платить не будут. Декретные при этом сохранятся

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

Ой, это круто, это мне подходит 😂

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

Ой, вы из Армавира) это мой родной город

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

@nadin333, мир тесен )

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

Уйдите в отпуск. Если нет отпускных дней без содержание возьмите

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

А как? А что мне это даст?

Нравится Ответить
·Мама двоих (2 года, 4 года)

пока вы в декрете или беременна, то вас уволить не могут.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Зависит от работодателя,если он адекватный то поймет и примет.Это жизнь человека,а человек не робот созданный только для работы.

Если работодатель этого не понимает и начнет что то гнать,ну и нафиг тогда такую работу. Ну это мое мнение)

На моей работе все все поняли,были рады за меня и ждут обратно) вот так по идее должно быть в нормальном месте,где можно дальше работать в будущем

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

@katrinkatt, так мне после 3 выходить в июне. И работать 🙈Есть задержка и наверно это оно. Чуть позже пойду на узи.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@nadin333 ну если выйдете уже беременной на работу,то думаю тоже уволить уже не смогут) встанете на учёт и справку принесете

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

@katrinkatt, вот же ситуасьон интересный у меня получается 🌚

Нравится Ответить
A.·Мама двоих (5 лет, 15 лет)

Желание может и есть уволить,но не имеют права. Не уволят👌

Нравится Ответить
Юлечка·Мама троих детей

Я вышла на работу дочери было 2 года , это был август месяц , в феврале следующего года ушла снова в декрет. Все хорошо , все адекватно было и вышла потом снова на работу дочери второй было 2 года

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

Когда адекватно - это хорошо. Но, наверно, это не мой случай. 🫢

Нравится Ответить
Алена·Мама троих детей

Но лучше из декрета в декрет не выходя тогда

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

Так не получится по срокам.

Нравится Ответить
Алена·Мама троих детей

@nadin333 ну это идеальный вариант просто, чтобы нервы не трепали, если имеют склонность

Нравится Ответить
надя@б·Мама дочки (2 года)

@rafaelkin, да, я старалась именно по этому сценарию, но увы и ах. Либо искать работу ускоренно и оттуда уходить, либо терпеть это рычание за спиной на старой работе.

Нравится Ответить
Алена·Мама троих детей

Не может уволить, если беременная

Нравится Ответить