Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Daria Foll
Daria Foll
Мама сына (7 лет)

Как пережить предательство на работе и стресс от коллег

Сегодня я узнала, что наступила на те же грабли.

-доверилась хорошему общению.

Сегодня я узнала, что моя напарница - крыса.

И мне так прям плохо от этого стало. Стрессанула.

Давление поднялось.

Из хороших новостей.

Сегодня было свидание во второй раз.

14

Комментарии

moonlit_grace

Moonlit_Grace

Мама сына (8 лет)

Пусть второе перекроет первое ! ✊и всё будет хорошо !

Отметок «Нравится»: 1
lenoklook

Лена

Ужасно неприятно и неприятный человек эта ваша напарница . Сочувствую 🫂.

Что наТварила то она ?

Отметок «Нравится»: 0
dar_foll

Daria Foll

Мама сына (7 лет)

Я сейчас на испытательном сроке.

Наш руковод нами занимается удалённо, тк она в др городе.

Все мои косяки оказывается передавала в тихую руководу.

А мне от неё прилетают такие Сообщения с говнецом, а-ля, ты плохо работаешь /медленная/перекладываешь свою ответственность на других и тд

Я все ломала голову, да с чего она это всё берет?!

Когда я попросила указать конкретно, где я накосячила, руковод не могла привести пример, а просто отрезала "было и точка", Добавляя при этом что испыт срок заканчивается в такие то даты, и если мне действительно нужна эта работа ⚒️ то думай.

Я все думала думала...

Мы с напарницей обсуждали руковода между собой без других коллег. Без злого умысла, я просто не могла взять в толк. Откуда у неё эта инфа и каждый раз она мне тычет, как будто намекая, что я здесь не останусь.

А сегодня произошло то самое(!) у меня на компе было выделено опред цветом документы.

Напарница увидела, говорит, что перед сдачей нужно цвет убирать.

А я сделала не сняла цвет. Но ещё не успела сдать в работу.

Буквально 1 минуту спустя, мне звонит руковод и говорит про этот цвет, что это ошибка и лялялял.

Я поворачиваюсь к напарнице, говорю, ты ей сказала?!?!

Она сначала замялась, а потом "ну да, я же тебе сказала сейчас, что его убрать надо".

"сейчас" Карл!!

Бляяяя и все встало на свои места.

И мне прям так тошно стало. Я человеку доверяла. А меня сливали так.

Я ей говорю 🗣️ а вот все твои претензии к моей работе ты сама лично своим ртом не могла сказать?

В ответ тишина, видимо, проще вот так. Мне в глаза улыбаться, а за спиной наговаривать.

Отметок «Нравится»: 2
lenoklook

Лена

ужас какой , поговорите на прямую что она должна быль напарницей и поддерживать и помогать а не топить вас тем более на испытательном сроке , не понимаю почему такое отношение. Вы же не соперницы , не на её место же . И с руководством поговорите . Может быть это поможет .

Отметок «Нравится»: 0
dar_foll

Daria Foll

Мама сына (7 лет)

бесполезно.

Отметок «Нравится»: 1
missis_m.

Марго

Мама дочки (10 лет)

Вот же пизда какая мерзкая

Не обращай внимания и никому ничего не рассказывай, отработала молча и ушла молча

Отметок «Нравится»: 1
tatiana_1195

Tatiana

1. Работа не место для личных отношений и обсуждений руководства. Особенно когда вы только устроились и не знаете кто есть кто.

2. Напарница, наверное, хочет себе надёжную напарницу, чтобы не работать за двоих. Почему вы не прислушиваетесь к тому как принято в компании?

Отметок «Нравится»: 0
dar_foll

Daria Foll

Мама сына (7 лет)

где?!

Ясно. Каждый как хочет так и воспринимает инфу.

Отметок «Нравится»: 0
tatiana_1195

Tatiana

а, не отправили даже. Тогда странны претензии руководства

Да и ее позиция странная. Люблю послушать всегда две стороны в таких случаях

Отметок «Нравится»: 0
dar_foll

Daria Foll

Мама сына (7 лет)

да, мне тоже интересно с её слов только "что нетак" и почему нельзя сразу напрямую сказать вовремя. Я б исправила.

Отметок «Нравится»: 0
katya27777

Екатерина

А кем вы работаете?

Отметок «Нравится»: 0
dar_foll

Daria Foll

Мама сына (7 лет)

Специалист по документообороту

Отметок «Нравится»: 0

Лежу в Мечникова на сохранении...что скажете?! Имеет значение обстановка в роддоме? Родзале? Ремонт в палате? Или…

Лежу в Мечникова на сохранении...что скажете?! Имеет значение обстановка в роддоме? Родзале? Ремонт в палате? Или главное, чтоб специалисты были хорошие?! А главное как узнать хорошие те специалисты или нет?