Доброе утро ☀️
Подскажите пожалуйста, кто-то сталкивался с сокращением вашей должности ? Выплачивали вам компенсацию или это не возможно. Просят написать по собственному желанию,но по факту это сокращение.
Лучший комментарий
Я бы не написала по собственному. Раз сокращают должность , то либо пусть по сокращению оформляют , либо по соглашению сторон.
Они на вас просто сэкономить хотят !
Комментарии
Я обращалась в трудовую инспекцию (звонила) и мне всё чётко, понятно объяснили, как и что мне делать. Но я была в отпуске по уходу за ребенком до трёх.
У меня тоже было сокращение, но всех сотрудников просили писать по собственному, просто договаривались о выплате.
Я сидела в декрете уже 2 года, договорились о 2 окладах.
Пытаются наипать, чтобы не выплачивать компенсацию. По собственному не писать, ни в коем случае. Так они и компенсацию не будет выплачивать и вакансию могут оставить.
Они потому и просят вас написать по собственному, чтоб три оклада не платить!
Вас должны письменно уведомить о сокращении за два месяца. Далее, в последний рабочий день вам выплачивают 2 оклада, через месяц ещё один.
@sweet_cherry Добрый вечер. В общем договор был срочным ,а на него не распространяется сокращение. Причина закрытие проекта,а не сокращение.
@anasteysha88, ну тогда ничего не поделаешь, увы… но хотя бы разъяснилась ситуация!
Из декрета хотела выйти, должность сократили. Писала по соглашению сторон, выплатили компенсацию
Конечно выплачивают 3 оклада, но или сразу или вам надо будет три месяца приходить на работу и показывать свою трудовую, что вы не устроились на работу и вам раз в месяц 3 раза буду выплачивать оклад.
Не пишите по собственному.
@anasteysha88 ну, вот 5 лет не прошло. Может сказать что трудовую инспекцию пойдёт. (Они поймут, что просто так не уйдёт)
Они специально давят чтобы не выплачивать. Пусть стоит на своём.
@anasteysha88 и договор если не закончился, пусть не подписывает,.. А то думаю там условия поменяли , вот и хотят чтобы подписала
@nastyaadm спасибо за информацию . Попробуем побороться 👍
Либо по соглашению сторон (с компенсацией) либо по сокращению.
Не соглашайтесь по собственному
Уходите по сокращению, а не по собственному. Работодатель делает как ему выгоднее, не объясняя разницу.
Да, увольнялась по соглашению сторон, с выплатой компенсации из Эльдорадо сто лет назад.
Если напишете по собственному, тт никаких компенсаций вам не выплатят
Я бы не написала по собственному. Раз сокращают должность , то либо пусть по сокращению оформляют , либо по соглашению сторон.
Они на вас просто сэкономить хотят !
Либо по соглашению сторон (с компенсацией) либо по сокращению.
Не соглашайтесь по собственному