Доброго всем дня❤️
Девочки, нужен совет и взгляд со стороны.
С января планировала сменить работу (3 года работала неофициально) и тут — сюрприз, две полоски. С тех пор пыталась устроиться честно, но как только узнают о беременности — сразу отказ. Сейчас пригласили в крупную сеть (Детский мир), на собеседовании я промолчала, и меня берут! 17-го числа пригласили на трудоустройство. Теперь мучаюсь совестью: когда лучше признаться? Сразу при оформлении или поработать месяц, чтобы увидели меня в деле? Боюсь негатива, но работа мне нужна. Как бы вы поступили?



С первым ребёнком так в садик устроилась, промолчала, но добросовестно выполняла все, на тот момент нужна была работа остро. Когда узнали спокойно отреагировали, ещё обратно после декрета звали. Промолчала бы.
Я так устраивалась на завод, проходила медосмотр от компании, ещё не подписала трудовой договор, узнала, что беременна, не стала ничего говорить, мук совести нет и не было, потому что я хотела уйти официально в декрет, были тёрки с начальницей, но пофиг, зато деньги получила
Так вам все равно больничный будет считать за 2 года. Ну либо брать замену лет.
Смотрите сами, работа может быть физическая. Мало ли что.
Я была на месте работодателя,устроили девочку,было всё по-белому,сан книжку ей оплатили,все документы и тд,и она объявила через пару недель,постоянно отпрашивалась,брала больничные(оплачиваемые) и да,негатива к ней было оооооочень много,но если вам пофиг,устраивайтесь,по сути это законно,наверно)
Я как раз и переживаю по этому поводу 🙈 я и врать то не хочу🥹 А работа нужна и не знаю как поступить
@ti151896 А в садиках никто не требуется? Может лучше туда
А на какую должность в дм?там такие нагрузки,они тягают эти коробки вечно,все время на ногах.Нет возможности дома посидеть?
А медосмотр не нужно там проходить при трудоустройстве?
На собеседовании ничего не говорили про медосмотр, нужно будет уточнить 🙈
Я бы тоже не говорила сразу🫣сказала бы через месяц что сама только узнала🫣ну или после уже трудоустройства через неделю «ой,а я оказалась беременна»🫣
Я бы потом сказала когда в 30 недель в декрет. Они не имеют права увольнять
Смотрите сами,по своему состоянию, мало ли придётся таскать тяжести всякие,если надумали идти,то лучше молчать пока не станет видно,придётся отпрашиваться часто на всякие посещения гинеколога и сдачи анализов...