Девочки, когда вы предупреждаете руководителя о том, что останетесь на удаленке?
У меня гибрид, 2 дня в офисе, 3 дома. Завтра, по графику нужно в офис, но сын затемпературил. Вы бы утром написали начальнице, что работаете из дома или утром за полчаса до начала рабочего дня.
По сути без разницы, где я - работу свою выполняю) Сегодня если предупредить, это типа заранее, но сегодня выходной и зачем в выходной по рабочим делам беспокоить 🙈
Я в общем загоняюсь, но вы бы когда предупредили?)
Работаю в этом отделе недавно, еще не поняла, как лучше) а до декрета был ковид и полная удаленка))
О таком предупреждаю в первые минуты рабочего дня.
Температура не исчезнет, если начальник скажет что-то против вы всегда можете больничный взять.
заранее могу написать, если я заболела. И я не буду работать(а нужно какие-то встречи подвинуть, что-то изменить и тд)
@oxa2 и добавлю, что смысла предупреждать вечером или до начала раб дня не вижу смысла, тк отвлекать человека. Изменить начальник ничего не может, на работу в итоге это не влияет.
Если вечером понятно, что завтра точно не выйду, то пишу вечером. А когда она прочитает - ее дело.
Но я потом еще в любом случае по почте секретарю и начальнице официальное письмо пишу)
Я тоже пишу утром, раб день в 9, я пишу примерно в 8. На выходных или после работы не пишу, не трогаю его в его личное время
Я вот тоже думала про личное время, но большинство пишут о том, что лучше заранее предупредить, а не поставить перед фактом
@yana_yaa, если на завтра у вас с начальником не назначено что-то серьезное и срочное, запланированное, тогда и предупрежу утром. Нафига вечером-то, если у вас срочных дел нет.
Я пишу о форсамажоре утром, раб день с 10,пишу в 8. Ибо в выходные её раб телефон отключен
Вы же не поболтать на рабочие темы) лучше сегодня предупредить)
Эх классный график)
Вечером, потому что так вы предупреждаете. А если утром, то просто ставите перед фактом.
Я бы вечером написала, сразу заранее понятно. Дело начальника читать вечером или утром в рабочий день.