Что важнее в работе: зарплата, близость к дому или интерес?
Что для вас главное в работе/на работе? Уровень зп, интерес к деятельности, близость к дому или другие факторы?
Я устроилась на новую работу, пошел 5 месяц уже. И не пойму, хочу ли я тут остаться 🤷♀️
Из плюсов: близость к дому (25 минут на маршрутке), лояльное руководство (не следит за тобой совсем, отпустит без проблем хоть на целый день, хоть на несколько часов, если нужно, опоздать здесь не страшно даже на полчаса-час), график 5/2 с 9 до 17 (с большим перерывом на обед-более часа), особо ненапрягательная работа(могу целый день просидеть, почти ничего не делая).
Из минусов(для меня важные): коллектив, нет нет, он неплохой, его просто как такового нет. Точнее, у меня каждый день есть общение с разными людьми, но оно не тесное, мимолетное и по работе, т.е мне не с кем посекретничать за чашкой чая, не с кем поделиться своей жизнью. Те единицы людей, которые занимаются тем же, чем и я, они находятся в других зданиях от моего. У меня только одна коллега, с которой я прям каждый день на связи. Но это не то. Я к такому не привыкла, потому что на всех моих предыдущих работах, даже в силу разного возраста, я со всеми была дружна, мы пили вместе чаи, отмечали праздники на работе, ходили вне работы куда то, редко, но все же. На последней работе я и вовсе нашла двух лучших подружек. А на работе, с которой я уволилась 7 лет назад, мы нет нет, да списываемся с девчонками (некоторые старше меня лет на 20). У меня мало друзей, но поддержать связь и найти общий язык я могу с людьми с разного возраста.
Второй момент, мне бывает скучно. Да, представляете, кто то мечтает, чтоб на работе посмотреть сериал, а я схожу с ума, если ничего не делаю. Вообще, моя работа связана с тем, что если что то где то ломается, течет и тд, ко мне обращаются и я составляю заявки, вызываю службы, которые занимаются починкой например, контролю младший персонал, если перечислять-то много всего. По факту это все можно сделать за пару часов, за исключением определенных дней и нагрузки. Поэтому, по большей части, мне скучно, и мне не хватает моей работы, я могу делать еще дела спокойно. Поэтому, большую часть времени, я маюсь. И меня это бесит. Я перестаю ощущать в такие моменты себя нужной, важной, востребованной 🥺
Если говорить о зп-нормальная, точнее, хотелось бы больше, и вроде есть предпосылки к тому, что мне накинут работы, а следом и зп. Но когда это будет-вопрос. И какая там будет работа-тоже 🤷♀️
В общем, я не знаю, думаю, что если уйду, то такое руководство, такую близость к дому( по здешним меркам, это близость), и такие часы работы, по факту 6 часов, я не найду точно. Но с другой стороны, мне не хватает общения живого именно, не хватает загруженности и интереса в работе.
Skathi·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Вы сейчас описали мою работу мечты😁
Ли 😋··
все познается в сравнении)) я тут с морозами и снегопадами бывало опаздывала на 20-40 минут, никто даже не узнал) а один раз вообще был жуткий мороз, и я уехать не могла, предупредила свою старшую наставницу, она мне говорит, что если я еще на остановке, чтоб я возвращалась домой, и не мерзла, она меня отпускает 😀но я приехала конечно на работу. Может потому что я новенькая, может потому что она добрая, будет ли дальше такое-не знаю. Но это было, и уже хорошо 👌
А что бы выбрали сейчас, свою работу утомительную, где 40 минут, или где сейчас?
Skathi··
Мама двоих (1 год, 4 года)
меня не пугает объем работы, когда есть что делать реально интересней, но график🙈если график, удаленность, зп одинаковая, то 40 минут, я б подработку нашла)
Ли 😋··
у вас просто малыши, поэтому конечно вам график удобный очень важен
Катерина·
Мама двоих (младенец)
Для меня важны интересные неоднотипные задачи, здоровые отношения с руководством. Ещё для меня важна возможность частичной удалёнка как минимум.
Ну естественно зп плюс-минус должна соответствовать моим скиллам и моим задачам, ну и за тысячу км тоже я бы ни за какие коврижки не ездила)
Катерина··
Мама двоих (младенец)
Я вас прекрасно понимаю, как гнетет скучная работа или её отсутствие
Я бы долго не смогла так проработать, ну или тогда бы параллельно свои проекты вела, когда работы нет. Подумайте насчёт этого)
Ли 😋··
Спасибо, что поделились )) вот интересные и ВЫПОЛНИМЫЕ задачи мне тоже нравятся )
Ли 😋··
я уже думала на счет этого, но ума не приложу в какой сфере искать что то)) я и тут готова выкладываться на сто, но у меня нет возможности проявить себя, показать насколько я трудолюбива, работоспособна и ответственна. Точнее даже сейчас(я знаю от других людей), что начальство я устраиваю, но это все не то.. для меня очень важно на работе быть нужной, необходимой. Иначе я начинаю чувствовать что я бесполезна
jastmoment·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Как знакомо про коллектив… ушла с работы только из за коллектива
Еще и удаленка была
Это плюс
А вот общаться не с кем, все друг к другу как к соперникам относятся
Ли 😋··
У нас нет тут соперничества. Встречается среди *дальних*коллег, что есть люди озлобленные по жизни, вечно недовольные, но я как правило с ними не близка. А вот то что общения нет почти, это для меня тяжело. У меня такой знак зодиака-двойственный, мне и в тишине хочется быть, когда я сама этого захочу, и без общения никак. Но в тишине я могу побыть и дома, а вот узнавать что то новое, иметь интересное общение-вот это мне точно необходимо
Ежа·
Хорошая зп, лояльное руководство, нормальный адекватный коллектив, дмс, как выяснилось очень облегчает жизнь, близость к дому.
Ли 😋··
я знаю, у подруги есть) не знает куда девать, ничего не беспокоит. Я бы за день весь лимит спустила 😀
Ежа··
ой, всегда найдётся, что проверить, хотя бы для себя
Ли 😋··
вот и я такого же мнения) те же ежегодные анализы хотя бы