Что делать, если фирма закрывается во время декрета?

Девочки, подскажите, человек находится в декрете, фирма закрывается. Какая-то компенсация полагается? Или все, на улицу и прервется стаж?

1

Комментарии

Анастасия ·Мама сына (6 лет)

Если организации, которые перед закрытием заставляют писать всем по собственному, в таком случае ничего не положено

Нравится Ответить
Кариночка·Мама дочки (2 года)

А если не соглашаться? Такое возможно?

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама сына (6 лет)

@your_angel конечно, даже нужно

Нравится Ответить
A.A.1·Мама двоих (1 год, 3 года)

Да, должны выплатить выходное пособие.

Передать всех сотрудников в цзн.

В трудовой написано будет увольнение по ст.80 при ликвидации

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Если человек находится в декрете, а фирма закрывается, то в большинстве случаев ему полагается компенсация. Однако конкретные условия зависят от законодательства страны и условий трудового договора.

1. Компенсация при увольнении: может получить выходное пособие. Размер и условия выплаты зависят от местного законодательства.

2. Сохранение стажа: Обычно период декретного отпуска засчитывается в трудовой стаж, даже если компания закрывается.

А вообще лучше обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы получить точную информацию о своих правах и возможных компенсациях.

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Там еще надо понимать по каким причинам закрывается , чтобы точно знать на что рассчитывать.

Если банкротом объявят себя , то там свои нюансы

Нравится Ответить