Что делать при сокращении ставки с 0,5 до 0,25: советы мам
Всем доброе утро! Девочки подскажите если тебя сокращают со ставки 0,5 на 0,25 я должна подписывать новый трудовой договор или что-то где будет написано об изменении ставки. И еще вопрос работодатель сам переводит сотрудника на электронную книжку? В госуслуги само приходит что теперь я на электронной книжке или нет?
Комментарии
На электронную книжку не переводят. Просто сейчас бумажная не нужна, но если у вас есть желание, чтобы и она велась, просто говорите в отделе кадров, чтобы запись сделали и там. Просто работодатель обязан отчитаться о приеме на работу сотрудника в течении суток , а на основании их отчета ИФНС уже автоматически делает запись , поэтому от электронной трудовой вы не можете отказаться.
Здравствуйте, у нас в кадрах делают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором говорится об изменении ставки. Вы должны его подписать. А электронные трудовые есть у всех с 2020 года. Но вы можете продолжать пользоваться бумажной.
Доп соглашение должно быть составлено к трудовому договору, где укажут изменение ставки.
И перевод на электронную книжку только с письменного заявления сотрудника производится
По поводу электронной трудовой знаю точно , что без вашего заявления перевести вас с бумажной трудовой в электронную никто не может .
Доп соглашение должны составить насчет ставки, на ЭТД переводят по заявлению.