Как найти ответственную няню: почему няни теряют интерес к работе

Вы слишком добрая, доброта как слабость воспринимается некоторыми людьми, не всеми конечно.

У меня пошаговая инструкция для нянь и клинеров, до мельчайших подробностей и нюансов, которые я перепроверяю и твердо на берегу озвучиваю, что исполнение этих требований для меня важнее всего. Если в самом начале согласны с условиями то двигаемся дальше, если нет то ищем дальше, в агентстве или фирме или у того кто вам порекомендовал этого человека обязательно расспросить про характер, слабости и т.д.

У нас с рождения примерно до годика была постоянная няня, которая все четко делала, а потом няни на час, вот я для них никогда не ленилась из пару часов их работы полчаса только на инструкцию тратить, лучше так чем потом недопонимания, попробуйте вы тоже, удачи 🫶🏻

Я честно не пойму, почему нянь так жалеют и просят лишь за малышом смотреть, и лишний раз вообще не двигаться. За малышами ведь не надо 24/7 рядом сидеть, развлекать или чему-то обучать. Понимаю если там тоддлер, с ним надо поделки поделать, книги почитать, в ролевые игры поиграть.

У меня были няни и они всегда по своей инициативе что-то делали, пока малыши спали. Одна эжешка была в начале, когда дети бодрствовали, она очень хорошо за ними смотрела, с дочкой из пластилина что-то лепила, рисовала, читала. А когда они спали, сама предлагала то вещи погладить, то цветы посадить, то вещи какие-то подшить. Такая классная была. Потом другая няня была, студентка. Она после обеда приходила. Если к ее приходу дети еще спали, то могла дома убраться, если я даже не просила, на кухне полы помыть. А потом с детьми уходила на прогулку. Мне кажется, няня - это в первую очередь должен быть эмпатичным добрым человеком, которому реально хочется помогать. И иногда позаботься не только о малыше, но и о маме. Это простые человеческие отношения. Честно не люблю, когда каждый свой шаг считают и монетизируют. На работе же мы тоже часто выполняем больше того, что прописано в договоре. И это нормально. Ты же не можешь спокойно сидеть, если видишь как всем коллективом готовятся к какому-то важному событию и рук не хватает.

Да вы слишком балуете. Просто ведите с ними так как вы работодатель. Спрашивайте редко улыбайтесь чтобы они с вами были в хороших отношениях чтобы хотя бы увидеть вашу улыбку пусть станет им мечтой 😁

Это такая лотерея. Мы нашли нашу няню не сразу, но теперь она, как член семьи. Никогда на месте не сидит, приберет, посуду помоет, вещи развесит.

Возраст тоже имеет значение, чем старше тем лучше ) Хотя у меня была девочка, ей 21-22 было очень хорошая добросовестная попалась. Просто поищите еще, сложно найти но возможно)

Тоже когда выходила на уборку заметила что няни, чисто с ребёнком просто, ни игрушку подобрать, ни ложку с чашкой не помоют. Так они всегда делают или же из-за моего присутствия скинули,не поняла🤷‍♀️

Через агентство. К няне относитесь именно как к няне. Я тоже ничего лишнего не гружу, но субординацию сохранять нужно самой. Я при этом шучу рядом с друзьями, веселая, но с няней чисто по делу. Лишнее ей не позволяю в мою сторону шутить и сама с ней много не шучу. Люди редко кто границы умеет держать. Но и вы свои границы давите и пытаетесь быть «хорошей». Не надо. Вы никогда не будете на равных. Вы разные люди и статус мама и няня. Так что умейте приструнить тоже что опаздывать нельзя. Урезается зп иначе, если не выходит, то ищите другую няню, которой работа нужна а не ляля гонять. Давайте задания с малышом четкие. Если малыш спит - пусть его игрушки убирает, комнату готовит и пр. И часто просто сами девушки часто реально от балды так себя ведут. Я тоже меняла сразу как начинали бесить лишней балтовней о себе или много себе позволяли.

Вы показываете им что вы очень мягкая, и бессовестные со временем начинают наглеть.

Иногда лучше сразу чётко обговаривать правила, сохранить субординацию

Может вы "слишком" балуете их ?🙄 , устроятся удобно и вот так пользуются добротой человека 😐