Что делать, если после декрета нет моей должности на работе?

Девочки, подскажите, если мой отдел переименовали, должности коллег тоже уже другие.

Моя ставка до сих пор пустая.

Получается мне некуда выходить?

Есть ли какой-то закон, что зп должна дать такая же, как и до выхода в декрет? Если предложат что-то.

У кого был подобный опыт? Чем закончилось все?

Комментарии

Юлия·Мама дочки (2 года)

Если у вас была реорганизация отдела, то ваша должность сохранится по идее. А вот если бы закрыли отдел совсем, то да, выходить вам некуда. Закон есть только о сохранении места в компании, а не зп: то есть, если на момент выхода из декрета будет вакансия уборщицы, вам ее и предложат (грубо описала, конечно, но как есть). У меня такая же ситуация, только отдел полностью расформирован

Нравится Ответить
Мама·Мама дочки (2 года)

@yuli_08_08, да я планирую выйти сейчас, но если там ж, то думаю, посидеть до 3.

Нравится Ответить
·Мама сына (3 года)

@cooigirl_14 ну не факт же что прям в худшую сторону всё изменилось? Вам просто надо всё узнать в кадрах) Тандер вроде на слуху как добросовестная организация

Нравится Ответить
Мама·Мама дочки (2 года)

@xmmmasss, охх

Ну вряд ли мне будут платить зп, которая была до беременности 😅

Если я выйду в другой отдел)

А так Тандер… Вы немного ошибаетесь)

Нравится Ответить