Можно ли взять 2022 и 2023 годы для расчёта пособия до 1,5 лет?
Кто силен в выплатах пособий до 1,5 , помогите, пожалуйста!
2020, 2021 - полностью отработанные года
2022- с 30.05 бл Бир, с 02.11 декрет
2023,2024 - полностью пустые года, ни одного отработанного дня. Но в 23 приходила премия в марте небольшая
2025 - с 10.03 по 09.09 работала, с 10.09 в отпуск по бир
2026 - с 13.02 отпуск по уходу до 1,5 (второй ребенок)
Могу ли я взять для расчета пособий по уходу до 1,5 2022 и 2023 года ? Бухгалтерия мне говорит что нет, тк в 2023 не было ни одного отработанного дня. Но если сотрудник находился в декрете, то можно же…? Помогите пожалуйста разобраться
Комментарии
Можете.
Возьмите справку 182н за период 2020-2025, я посчитаю какие годы вам выгодно взять
@katerm так я вам посчитаю, если будет более выгодный вариант, вы обратитесь в сфр
Ольга, а если две работы : основное и совместительство, эту справку одну можно заказать по основному месту?
Сказали, тк не было ни одного рабочего дня, то нельзя..
Можно. И это частая практика когда один год берут полностью нулевой
Сказали, тк не было ни одного рабочего дня , то нельзя…
Если находились на больничном по бир, либо в отпуске по уходу, то можно.
Я в декабре так заменяла