Почему не берут на удалённую работу даже с опытом? Крик души
Девочки, просто крик души иной раз.
Может тут есть hr-ры или просто знающие)
Короче, занялась поиском работы уже давненько. Рассматриваю вариант только удаленки, так как давно работаю в таком формате.
Так вот. Че у нас с рынком ? Почему везде такая шляпа? Почему даже с опытом уже не берут 😀
Куча откликов, либо не читают, либо читают , но не отвечают, либо отказы. И столько рилсов сейчас на эту тему….
Но интересно другое, вот есть вакансия, прохожу все собесы, все классно. Потом резко отказ, мы нашли другого, ну ок, но почему не закрывают вакансии, так как вы нашли ? 😀они так и висят открытые и актуальные.
Сразу говорю, не призываю мне скидывать тут вакансии, спрашивать где работаю. Я вообще про ситуацию в целом
Комментарии
У мужа сейчас такая же ситуация - решил сменить работу - тоже удаленка, сфера ИТ. И рынок просто в жопе
Не закрытые вакансии - это, скорее всего, подстраховка. Пригласили кого-то, он на испытательный вышел, но при этом работодатель не уверен или просто ждет еще откликов, на будущее. У нас так есть вакансии - прямо сейчас человек не нужен, но в перспективе да.
Читала недавно, что рынок труда снова смешается в сторону работодателя: кадрового голода в высоко конкурентных сферах нет, конкурс N человек на место растет.
Но при этом в сфере IT, допустим, хороших спецов трудно найди, уровень миддла и выше, поэтому вакансия есть всегда, а вот людей мало приходит, или совсем не те.
Ну да, интересно, нашли человека- закрой вакансию. Откуда у них столько времени устраивать собеседования, если уже нашли кого то
Оооооо - сейчас рынок в заднице. Какую профессию ищите, если не секрет?