Девочки можно уволится без отработки?



Какой КЗоТ? Вот КЗоТа и нет, регулирует трудовые отношения Трудовой кодекс.
Если договоришься с работодателем ,то можно .
А так свалить на бл и все
@odyvanchik92 незнаю я ей походу не внушила доверие, слишком молодая😀😀😀
@skvortsova1902sveta, да просто на троне может сидеть только один😁 другой естественно должен молча знать свое место😁
@odyvanchik92 в этом есть своя правда 😃😃😃
Можно было написать в связи с переездом,без проблем увольняют без отработки
Можно уволиться в один день с формулировкой для ухода за ребенком до 14 лет и как правило работодатель не хочет заморачиваться и договориться можно одним днем и без этого.
@skvortsova1902sveta, ну возьмите больничный, выйти можно в день увольнения за книжкой и помахать ручкой.
@alenka_1710 если я пойду то больничный на такое время не дадут, с младшей вот только вышли, а со старшим не вариант ему в больницу скоро ложится
@skvortsova1902sveta, сейчас сезон простуд без вопросов дают
Можно если на больничный уйдете , либо если переезжаете . Другие способы я не знаю
Если только на испытательном сроке.Читайте договор.
А так можно написать заявление и уйти на больничный.
Отработки нет в КЗоТ. Просто должны предупредить работодателя за не менее чем за 14 дней.