Как получить пособия при ликвидации во время декрета и беременности
Помогите пожалуйста разобраться кто в курсе ситуации такой же был
Была в декрете со старшей дочерью но забеременела (для сфр Я считаюсь как декретница со старшим ребенком или как беременнаЯ?)
И звонят с работы когда собиралась выходить что ликвидация организации идёт .
Звонила в Сфр по поводу пособий и ТД
Проконсультировали сказали что надо сделать что б получить декретные и до 1.5
(Встала на учёт в ЦНз и не получала пособие)
Больничный получила от учебы..140дней.
Сейчас подаю до 1.5 -в сфр
Но из-за единого пособия отказывают. (
Типо выбирайте что то одно
Но по информации на госуслугах и интернете пишут что ЛИКВИДАЦИЯ МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ОБА ПОСОБИЯ.
Объясните пожалуйста мне...Я может что то не так понимаю??
Кто был в такой же ситуации откликнитесь и подскажите как получить его все же...
Куда обращаться выше?
#первыйпост
Комментарии
Это значит что при ликвидации организации вы имеете право на пособие по уходу до 1,5 как обычно получают трудоустроенные. И на единое пособие малоимущим, если пройдете на него
Должны получать пособие до 1.5, плюс декретные. Если ликвидация- организация платит "отступные". Так же вы им можете принести справку о второй беременности. Тут тоже выплаты.
Позже пособие от государства до 1.5 лет
Это есть 2 разных пособия до 1,5.
Одно, которое платят трудоустроенным и некоторым типа вас
Второе безработным малоимущим. И его нельзя получать вместе с единым
@kukanova2023 Пособие 1 мной описанный вариант можно с единым
Второй вариант нельзя
@maya_the_bee да я понимаю это
Hо может тогда вы знаете что значит эта жёлтая плашечка в которой написано ОБЕ ВЫПЛАТЫ ОДНОВРЕМЕННО И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ