Дискриминация женщин на работе: реальные истории и мнения мам
Оставила коммент под одним из постов о том, что меня покоробило от слов «нормальная зарплата для женщин». Многие поддержали. А еще написали:
- так и надо, женщина же будет по больничным
- не знаю, не знаю, никогда с таким не сталкивалась (особенно забавно, потому что во многих конторах не принято/нельзя обсуждать уровень з/п)
- нормально работай — нормально будет
По последнему пункту ничего против не имею, но ах, если бы все определялось только им!
Да, я тоже раньше думала, что все эти зарплатные разрывы и предвзятое отношение начальства к женщинам на работе — выдумки тех, кто хочет оправдать собственный неуспех. А потом попыталась устроиться на работу после ординатуры, на что услышала «Замужем? Скоро уйдешь в декрет, до свидания». Прямым текстом. И это в рамках терапевтической специальности, кстати, а в хирургии с этим и того хуже.
Что до потенциальных больничных, то это скорее следствие, а не причина: принято, что с детьми на больничном кто? Мама. Что в отпуске по уходу за ребенком кто? Не папа. Этакий налог на две Х хромосомы. Хотя в теории папе ничего не мешает уйти и на больничный, и в отпуск по уходу.
Комментарии
Тут замкнутый круг: ходит на больничные тот, от сидения по уходу которого семья меньше теряет в деньгах. А у мужчин выше часто доход, значит он реже идет. Значит идет мама, а значит вот что вы написали
Ну,например,да я женщина,и прыгать машина плане с мужиками ее стану,да,я пойду на больничный и прочее,но меня муж хорошо обеспечивает м я работаю для отдыха
А мужчины на больничные не ходят ? Ну, бред же.
Хотя вы знаете , у нас в отделе было показательно. Что у меня, что у сотрудника на такой же должности было одинаковое количество больничных. Он товарищ руководителя учреждения . Меня на этой почве наказывали рублем, отношением, а ему в попу дули. Потому что он мужчина. И, да , начальник отдела была женщина. Бог ее хорошо наказывал потом за это)
К сожалению, дискриминацияпо половому признаку у нас сильна((((