Девочки, есть тут бухгалтера или отдел кадров?
Ситуация: написали по собственному желанию заявление на увольнение 10 числа, 24 заканчивается отработка двух недель. С сегодняшнего дня ушли на больничный. Закрыть планируем 24.02, 25.02 к труду, но на этот день мы должны быть уволены уже. Сейчас звонит отдел кадров и мутят воду, что якобы они не могут нас уволить, раз мы на больничном (ага, статья 80 ТК РФ для них шутка). Не хочется закрывать больничный, чтобы к труду было 24.02 и выходить в серпентарий.
Поработала блин в бюджетной поликлинике.
Туда придёт прокуратура с трудовой инспекцией, мы уже находились, спасибо)
Единственное расчет всех пособий произойдет после того как больничный будет закрыт и все документы забрать и подписать после того как выйдете с больничного
Если вы написали по собственному желанию, то дата увольнения не меняется
Вчера сказала начальник отдела кадров, что заявления подписаны
Сегодня какая-то другая работница, что заявления не подписаны😄
Похоже придется общаться через почту России
А как вас без вас уволят? Вы же даже приказ не подпишите т.к вас нет. Вам надо к труду 24. Но вам не нужно будет работать в этот день. В этот день будет уже увольнительная движь, работать не будете - сдадите обходной лист, получите справки от бухгалтерии, подпишите необходимые документы, получите трудовую на руки (если она не электронная уже у всех) или что там сейчас делают? 😅
Мое мнение только предпрложение. Интересно послушать ответы других. Я не бухгалтер уже 6 лет (и слава богу 😆)
Составляют уведомление и отправляют, что мне нужно получить документы (скорее всего сегодня или в понедельник отправлю бумагу, что дают согласие отправить мне документы почтой России).
В личном деле пишут пометку: с приказом не ознакомлен, так как не работал в последний рабочий день
И всё, расход. ЗП и отпускные получаем электронно )
Писала на увольнение, потом была на больничном, электронную трудовую по почте прислали, как подписывала приказ, честно, не помню, это был 2021 год, расчёт вроде пришёл после закрытия больничного