Фиктивные вакансии на hh: правда или миф? Мнение эйчаров
Сейчас услышала мнение, что 50% вакансий на hh фиктивные, созданы для того чтобы мотивировать действующих сотрудников остаться в компании и не заикаться о повышении зп, потому что замена быстро может прийти. Есть тут эйчары, это так? С осени не могу работу найти
Комментарии
Девочки не так, хх очень дорого
Сейчас хотят супер профи, очень высокие требования, которые принесут компании эффект.
Много сокращений по рынку убирают не эффективных, остаются сильные
А вы какую работу ищите?
Публикации -платные )))
Лучше сотрудников другим способом стимулировать ) конфетки на эти деньги покупать .
Я не слышала , чтобы 50% фиктивных вакансий было .
Пс. Проблемы с поиском могут быть из-за того, что плохо заполнено резюме , наличие/отсутствие опыта/образования профильного , зарплатных ожиданий и тд.
Сейчас все сдадут годовую отчетность , осознают масштаб проблем , когда сотрудники увольняются с нового года ) и чуть оживится рынок вакансий .
@zhamrik, имеете право запросить письменный ответ о причине отказа. Так-то , классных специалистов сейчас мало
@zhamrik, 5 ответят , что нашли более подходящего по компетенциям сотрудника , 1 , возможно , ответит не шаблонными фразами.
Не фиктивные, но часто руководители говорят мол выложи вакансию, выкладываешь, кандидаты есть, а руководитель ни хера не понимает и не может определиться, нужен ли ему вообще сотрудник и какой. Часто выкладывают на авось, мол а вдруг появится какой-нибудь дурачок с заниженными требованиями. И отметают нормальных людей. Такое видела много раз.
Я могу сказать, что есть точно вакансии, которые необходимо фирме выставить , но по факту на эти должности сотрудников не ищут либо только из своих ) это 100 проц есть
Не так. Но!!! HR на местах дебилы часто, стоящие анкеты отметают(по тупости). Еще выкладывают вакансии формально, по факту закрывают внутренним резервом.
Нет не так. Сильно дорогое удовольствие тратить вакансии на фейки. Да и хх рейтинг опустит до 0, если так делать.
Я знаю что многие вакансии выкладываются и внутри организаций на порталах, и чаще находят внутри компании своих же переводят