Как пережить токсикоз на работе перед декретом: советы мам
Девочки, привет))
В декрет идти только в начале мая.
Пока на удаленке все это время была, но надо уже выходить в офис.
У меня есть месяц отпускных дней. Еще полтора месяца надо как-то продержаться, на работу пробовала ходить - не могу, там все воняет духами, в столовой едой, короче тяжко.
Больничных столько наверно никто не даст, что делать?
Комментарии
С 17 недели на больничных была ( шейка была коротковата, врач подстраховалась) выходила на пару дней и опять на больничный + отпуск 3 недели брала
Мне терапевт давал, две недели больничного, потом сб, вс типо перерыв и с понедельника опять и так два месяца дома сидела
Я бы так и осталась работать на удаленке, поговорив об этом с руководителем.
Думаю руководство должно войти в положение и разрешить такой формат работы, чем вообще остаться без сотрудника)
Да я так и планировала, но им кажется типа я дома меньше работаю и коллегам обидно, что я дома сижу, а они ходят на работу
@mamulya_mimimi, напрашивается вопрос, а ваши коллеги беременные ходят и пашут все время как лошади?😀 если нет, то пусть оставят свои обиды при себе, а вам лучше о чем заботиться, чем о чужом мнении
Слышала,что девочки берут больничные сначала у гинеколога,потом у терапевта и так чередуют
Сейчас гинекологи в жк не дают больничные без причин. Больничный по гинекологии = стационар, без причин вряд ли кто-то захочет лежать в стационаре.
Еще как имеют)) Для больничного должны быть основания. Если все хорошо, то просто из-за беременности больняк не открывают
@futureusis, в беременность в целом достаточно оснований для больничного, по закону обязаны предоставить больничный по справке из больницы
@lina.shah, мы говорим с вами на разных языках)) Больничный открывают в больнице, а не на работе. Больница передает данные автоматически в сфр и работодателю. Работник обязан просто уведомить, что он с сегодняшнего дня ушел на больничный. Когда б/л закрывается - работник получает эл.б/л. В редких случаях, если в организации нет ЭДО, могут дополнительно выдать бумажный. Этот б/л работник отдает на работу, чтобы больничный рассчитали.
Но для того, чтобы больница открыла б/л должны быть основания. Беременность - это не болезнь, как бы тяжело она не протекала. Причины б/л «беременность» - нет. Есть б/л по беременности и родам, который открывается в 30 недель беременности и длится 140 дней (70 до родов и 70 после родов).
Все, что ДО 30 недель - должно иметь обоснование. Если беременность протекает без осложнений, никаких проблем со здоровьем нет - больница б/л не откроет. Потому что не имеет права по закону.
Я была на удаленке,раз в 14 дней приходила в офис, прошло нормально, на долго больничный не давали..
Так же буду рада помочь вам в подготовке к встрече с малышкой