Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Марина
Марина
Мама дочки (5 лет)

Что делать, если на работе навязывают лишние обязанности без оплаты?

Посоветуйте, кто был в подобной ситуации... Работаешь на работе, в силу того что, что не хватает работников, помогаешь... Сначала вроде ничего, а потом помощь входит чуть ли не в обязанности, а потомтебе заявляют, что это твоя обязанность,и тебя отчитывают почему ты отказывпешься ее выполнять, естествннно об оплате не идет речь.Знаю, что виновата сама-добро вышло боком. Разговор состоялся, мною было озвучано, что данная работа с такими условиями меня не устраивает, мне сказано что ее выполнять некому и разговор прервался... Естественно я расстроена, ошаломлена, и не знаю как себя вести или искать новую работу? Как быть

28

Комментарии

kcehur

КсеНоH

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Пойти на разговор к директору. Если они хотят чтобы вы выполняли работу сверх вашей, то за это адекватно требовать доплату какую-то.

Отметок «Нравится»: 1
natalisomm

наталья

Проходили такое)))

Больше не соглашаемся просто так, сразу же прошу доплату.

Отметок «Нравится»: 0
nizami-22

Юлия

@moon0704zxc отказаться и не делать -можно только если у вас есть чёткая должностная инструкция, которая доказывает круг ваших обязанностей.

Если её нет, или она достаточно размыта, то доказать, что это не ваша работа вы не сможете

Отметок «Нравится»: 1
moon0704zxc

Марина

Мама дочки (5 лет)

инструкция чёткая даже очень, но как мне говорят если тебе так надо, мы её изменим) я больше склоняюсь к поиску другой работы, так как систему не сломаешь всё выстроено годами.

Отметок «Нравится»: 0
elena56k

Елена

и правильно склоняетесь.

Отметок «Нравится»: 0
ludmila_afa92

Людмила

Мама двоих (1 год, 7 лет)

У меня муж стал просить оплату в двойном размере, а им жалко, он сказал не хотите делайте сами. В итоге все стоит в простое они теряют прибыль, но к мужу не идут больше. А он тоже говорит ,а нахер надо, пару раз помог вошло в обыденность если надо пусть платят,нет значит пусть стоят.

Отметок «Нравится»: 1
moon0704zxc

Марина

Мама дочки (5 лет)

Как отношения к нему? Переживаю, что меня будут тюкать теперь, пока не уйду.

Отметок «Нравится»: 0
ludmila_afa92

Людмила

Мама двоих (1 год, 7 лет)

ну к нему норм,но он себя и ставит сразу не пытается угодить и оазговаривает тоже не мямля , ну и он знает себе цену поэтому как то претензий нет,

Отметок «Нравится»: 1
asyara

E

Покажите свой трудовой договор или контракт и покажите, что написано там и какие Вы обязанности Вы должны выполнять. Ну вообще, можете не выполнять эту работу просто и каждый раз напоминать, что это не входит в Ваши должностные обязанности.

Много лет назад такая ситуация была у моего папы, допом ему повесили работу с материальной ответственностью , и физической работой, в его трудовом договоре этого не было , доплачивать никто не собирался. Папа обратился в трудовую инспекцию, начальство тогда знатно получило, все обязанности, не входящие в его трудовой договор убрали, его больше не трогали никак, конфликтов не было, боялись может, что он жаловаться будет.

Отметок «Нравится»: 1
linamalina9404

Лина

Так это ж стандартная ситуёвина)очень удобно,очень!сократить единицы и навешать обязанностей 😉ах.....ли прост

Отметок «Нравится»: 2
olenka.oren

Ольга

Мама троих детей

Как быть? Решать только вам! Я бы сказала напрямую, что за ту же зп доп работу делать не буду, если руководство это не устраивает, то я увольняюсь.

Вы готовы уйти с этой работы?

Отметок «Нравится»: 0
moon0704zxc

Марина

Мама дочки (5 лет)

Надо конечно найти куда уходить, уйти готова

Отметок «Нравится»: 1
olenka.oren

Ольга

Мама троих детей

тогда не позволяйте садиться вам на шею. Срочно ищите варианты

Отметок «Нравится»: 0
lady_mary

Мария

Мама троих детей

У вас нет должностных обязпнностей, как приложение к договору найма, где четко описано что вы должны делать?

Отметок «Нравится»: 1
momtwoboys007

Надежда Мухамедшина

Мама троих детей

как говорится кто везет, на том и едут. Они быстро соображают кому можно навешать лишнего

Отметок «Нравится»: 0
moon0704zxc

Марина

Мама дочки (5 лет)

согласна, что допустила сама. Но есть ли путь обратно или только смена место работы? Не знаю стоит ли тратить нервы?

Отметок «Нравится»: 0
momtwoboys007

Надежда Мухамедшина

Мама троих детей

все зависит от ваших возможностей и вашей профедеятельности.

Решать только Вам. Всегда в таких ситуациях советуюсь с мужем

Отметок «Нравится»: 0
golubka_iz_lesa

Свет в оконце

Мама дочки (3 года)

Я так скандалила с директором, она меня послала нахуй. Потом в главном офисе ей разъяснили какие мои обязанности. И в итоге, где-то проработала я еще месяцев 6, чуть не каждый день скандаля с директрисой, в итоге уволили за слишком длинный язык🤷🏻‍♀️😵‍💫😵‍💫😵‍💫

Отметок «Нравится»: 0
mami2012

Катерина

Мама двоих (8 лет, 13 лет)

По статье?)

Отметок «Нравится»: 0
golubka_iz_lesa

Свет в оконце

Мама дочки (3 года)

нет.

Отметок «Нравится»: 0
gumerovaelmira50

Эльмира

Мама дочки (7 лет)

Ну попросить доплачивать. А так летом такая же ситуация была у меня. Я настолько была расстроена, сказала лучше уволюсь. Начальство сказало-увольняйся 😁 😂🤭. И я ушла.

Отметок «Нравится»: 0
moon0704zxc

Марина

Мама дочки (5 лет)

У нас всем так говорят. Сейчас никто никого не держит и даже не пытается решить конфликт

Отметок «Нравится»: 0
gumerovaelmira50

Эльмира

Мама дочки (7 лет)

Ну и фиг с ними🫣

Отметок «Нравится»: 1

Животик растет, его уже видно невооруженным взглядом. На работе немного косятся, но ничего не говорят. Я как и прежде…

Животик растет, его уже видно невооруженным взглядом. На работе немного косятся, но ничего не говорят. Я как и прежде хожу на работу и выполняю свои обязанности, но с начальницей пока разговора о декрете не было... Как его начать? Что сказать? "Я беременна"? Это уже очевидно...